Региональный управляющий по работе с корпоративными клиентами — Ярославские краски

АО Объединение "Ярославские краски" приглашает на должность Региональный управляющий по продажам Департамента "Профессиональных продаж". РАБОТА В ОФИСЕ В Г. ЯРОСЛАВЛЬ

НАША СИЛА В КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

1. ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Оклад + премия за выполнения плана. Индексация зарплаты раз в год. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.

2. АДАПТАЦИЯ

С первых дней работы поддержим во всем. На обучении познакомим с историей, корпоративной культурой, основными бизнес-процессами.

3. РАЗВИТИЕ

Большие возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, большая библиотека знаний (вебинары, семинары).

4. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

• Заботимся о сотрудниках и их детях (дарим подарки на новый год)
• корпоративные мероприятия
• поощряем здоровый образ жизни (компенсация спортивных мероприятий)
• Столовая, а также оборудованная комната приема пищи в офисе
• Служебная парковка рядом с офисом
• Доставка транспортом компании до офиса.

ИСТОРИЯ НАШЕЙ КОМПАНИИ:

АО "Объединение "Ярославские краски" 25 лет является национальным оператором на рынке ЛКМ декоративно-строительного назначения, входит в ТОП лидеров операторов рынка России по объемам производимой и реализуемой лакокрасочной продукции. Количество красок, лаков и эмалей, проданных Объединением ЛКМ за 25-летнюю историю превысило рубеж в полмиллиарда килограммов это более 9000 железнодорожных вагонов. География продаж охватила территорию от Калининграда до Южно-Сахалинска, Крыма и Улан-Батора.

Все материалы «Ярославских красок» являются результатом разработок собственного Научно-технического центра в содружестве с мировыми инновационными центрами.

Конкурентные преимущества продукции: Бренд «Ярославские краски» имеет самый высокий индекс узнаваемости среди всех отечественных марок лакокрасочных материалов. Иными словами, продукцию компании хорошо знают и, что самое главное, готовы покупать миллионы российских покупателей. Наличие собственного научно-технического центра, сертифицированной системы менеджмента качества позволяет нам производить продукт стабильного качества и быстро реагировать на потребности клиентов. У вас будет достаточно инструментов продаж и поиска клиентов.

Обязанности:

• Аудит вверенной территории, анализ емкости рынка декоративных ЛКМ;
• Активный поиск клиентов на вверенной территории (строительные объекты, проектные организации, производства);
• Ведение клиентской базы;
• Ведение переговоров на всех уровнях принятия решений;
• Документальное сопровождение сделок, организация и контроль товародвижения;
• Расчет и согласование спец.условий. Служебки и отгрузки (контроль согласование);

• Совместная с Территориальным менеджером проработка территории;

• Выстраивание работы с дилером, выставление планов и подведение итогов;

• Полное погружение в территорию развития;

• Определение тактики и подходов для достижения планов отдела;

• Выставление планов и постановка задач, подведение итогов;

• Мониторинг ведения CRM, регулярный мониторинг показателей продаж и предоставление отчетов руководителю;

• Распределение клиентской базы, определение зон ответственности менеджеров, оптимизация рабочего процесса. Контроль качества обслуживания, помощь в разрешении сложных или конфликтных ситуаций с ключевыми клиентами.

​​​​​​​Требования:

• Высшее образование, рассмотрим кандидатов с иным образованием при наличии релевантного опыта работы;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (Территориальный/Региональный менеджер);
• Опыт работы по подключению и взаимодействию с дилерами;
• Опыт проведения переговоров с первыми лицами компании;
• Опыт работы по формированию команды подчиненных сотрудников;
• Готовность к командировкам;
• Коммуникативность, настойчивость, организаторские способности.

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня, социальный пакет;
• Белая заработная плата: оклад 80 000 руб.+ ежемесячная премия до 75 % от оклада + квартальная и годовая премия;
• на период испытательного срока фиксированный размер дохода (обсуждается на собеседовании)
• Корпоративное обучение;
• Компенсация сотовой связи и интернета
• Карьерный рост