Организация работы филиала (6 человек в подчинении). Осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала. Контроль и анализ текущего состояния...
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Нижний Новгород.
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: управление продажами, организаторские навыки, развитие продаж, навыки переговоров.
Описание вакансии
Крупная холдинговая компания с 30-летней историей приглашает на работу директора филиала!
Обязанности:
Организация работы филиала (6 человек в подчинении)
Осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала
Контроль и анализ текущего состояния регионального рынка продукции
Контроль за выполнением плана продаж
Участие в переговорах с клиентами и поставщиками
Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала
Подбор персонала
Руководство офисной и складской частями филиала
Участие в проведении инвентаризации ТМЦ на складе филиала
Требования:
Высшее экономическое или высшее техническое образование
Преимуществом будет опыт работы на рынке оконной фурнитуры
Опыт руководства филиалом (обособленным подразделением) не менее 3х лет
Успешный опыт активных продаж
Наличие прав категории В
Знание правил заключения и исполнения договоров на поставку товара
Уверенный пользователь ПК
Ответственность, нацеленность на результат, высокая работоспособность
Условия:
Работа в крупной стабильной компании с 30-ти летней историей
Оформление согласно ТК РФ
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия (все договоренности фиксируем документально)
Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
Годовой бонус по результатам работы
Корпоративный автомобиль для поездок к клиентам
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиОрганизаторские навыкиРазвитие продажНавыки переговоров
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор филиала»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
В качестве крупнейшего предприятия в области продаж оконной и дверной фурнитуры VBH имеет представительства практически во всем мире. Свою продукцию нам доверяют сильнейшие производители, в наших руках лежит забота о поставке материала и дальнейшей поддержке предприятий.
Мы - это более 3000 сотрудников в более чем 40 странах с более 120 филиалами. Но так как мы выступаем на всех рынках, их количе…
Управление филиалом Компании: оперативное решение текущих административно-хозяйственных вопросов филиала, поддержание работоспособности офиса и склада. Планирование и контроль исполнения бюджета...
Операционное управление: руководство региональной розничной сетью и ломбардами (от 50 до 80 территориальных точек) — выполнение планов по выручке, марже, портфелю...
Организация и контроль работы курируемых операционных офисов и подразделений розничного бизнеса (подразделения по обслуживанию физических лиц, «Привилегия», Ипотека, Зарплатное направление...
Организация и контроль работы курируемых операционных офисов и подразделений розничного бизнеса (подразделения по обслуживанию физических лиц, «Привилегия», Ипотека, Зарплатное направление...
Ваши достижения на двух последних местах работы. Максимальное количество человек в подчинении (в прямом и непосредственном). Площадь склада в ответственности.