Совершать исходящие звонки по готовой базе кандидатов. Заполнять карточки кандидатов в CRM по итогам диалога. Передавать только целевых кандидатов, соответствующих...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 12% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 60 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: деловое общение, деловая коммуникация, массовый подбор персонала, телефонное интервью, рекрутмент. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 15.
Описание вакансии
ООО «МИТА» — это маркетинговое информационно-технологическое агентство и надёжный работодатель с 2023 года. Мы специализируемся на лидогенерации: находим заинтересованных кандидатов для бизнеса по всей России.
Мы ищем амбициозного специалиста с опытом в массовом подборе персонала, который нацелен на высокий доход и профессиональное развитие.
Обязанности:
Совершать исходящие звонки по готовой базе кандидатов;
Заполнять карточки кандидатов в CRM по итогам диалога;
Передавать только целевых кандидатов, соответствующих требованиям партнёра.
Требования:
Опыт работы в рекрутинге, массовом подборе, колл-центре или телефонных продажах от 1 года;
Готовность к большому количеству звонков;
Внимательность к деталям и умение чётко следовать критериям;
Уверенное владение ПК, опыт работы с CRM будет плюсом;
Грамотную речь и умение находить общий язык с людьми.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Стабильная заработная плата: конкурентоспособный фиксированный оклад - от 50 000 руб. после вычета
Обучение и поддержка: оплачиваемое корпоративное обучение продукту и техникам подбора с первого дня.
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. Выходные - суббота, воскресенье.
Современный офис в удобном районе города - Астраханская, 87В.
Сильный продукт: вы будете работать с востребованной услугой, которую актуальна на рынке.
Возможности для роста: карьерное развитие и увеличение дохода по мере роста ваших результатов. Любите общаться с людьми и хотите работать в классной команде? Давайте знакомиться! Ждём ваш отклик .
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер»?
Работодатель указал вилку 50 000 — 60 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Саратов.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании ООО «МИТА»
Наша миссия и ценности
ООО «МИТА» — это маркетинговое информационно-технологическое агентство. Это команда, для которой важны достоинство личности, высочайшее качество услуг и превосходный сервис. Мы верим: успех компании невозможен без успеха её клиентов. Поэтому наша главная цель — помогать бизнесу расти, а сотрудникам — развиваться вместе с нами.
Чем мы занимаемся
С …
Подбор персонала: Полный цикл рекрутмента: от заявки до выхода кандидата. Проведение интервью, координация с руководителями подразделений и ведение базы кандидатов...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Активный поиск и подбор персонала (строительная отрасль). Создание вакансии, портрета кандидата, размещение вакансий. Проведение собеседований, телефонных интервью. Ведение базы кандидатов.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября
Искать кандидатов на работных сайтах и совершать большое количество исходящих звонков (от 100 звонков за смену). Контролировать кандидата после собеседования...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Вести диалог с клиентами по телефону, помогая им разобраться в уникальных предложениях нашего партнёра. Генерировать лиды, активно выявляя интересы и...
Опрос потенциальных клиентов наших партнёров по готовым скриптам. Фиксация информации о клиентах в CRM-системе. Передача тёплых лидов ответственным менеджерам.
Звонить потенциальным клиентам по готовому скрипту (никакой самодеятельности). Фиксировать информацию в CRM (простая система, всему научим). Передавать тёплые лиды руководителю.
Размещение информации о вакансиях на профильных ресурсах. Поиск и первичная оценка кандидатов. Организация и планирование собеседований с руководителями.
От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 23 сентября
Проводить анализ технической информации, предоставленной производителями оборудования. Взаимодействовать с производителями по вопросам подбора технических решений (оборудования) под потребности заказчиков.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.