ПРОФСЕРВИС ЦЕНТР · Новосибирск

Рекрутер — ПРОФСЕРВИС ЦЕНТР

Подбор кандидатов на позиции с проживанием и на местную занятость на массовые позиции (заказчики из сферы складской логистики и магазины...

Берут без опытаКомпания набирает: 430 вакансий

Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Барнаул, Нижний Новгород, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Тверь, Томск.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 13% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 60 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, система мотивации персонала, оценка персонала, внутренние коммуникации, телефонные переговоры. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 430.

Описание вакансии

Компания “ПРОФСЕРВИС ЦЕНТР” приглашает в свою команду рекрутера по массовому подбору.

Что мы предлагаем:

  • Достойный доход: основной расчет в конце месяца (за предыдущий) + еженедельный аванс из суммы расчёта (до 5 000 руб.).

  • Прозрачная система оплаты: фиксированная часть. + KPI за кандидата + бонусы за качественно оказанные услуги. средняя сумма 60000 рублей

  • Удаленный формат. Мы предоставляем стабильный поток кандидатов.

  • Официальный договор на оказание услуг с самозанятым лицом.

  • Гибкие условия отдыха: возможность взять перерыв на оказании услуг раз в три месяца.

  • Автоматизация и поддержка: современные инструменты (Bitrix24, Google-таблицы) и отлаженные процессы для достижения эффективных результатов.

  • Развитие: возможность профессионального роста.

  • Приятный бонус: подарки на день рождения и основные праздники.

Чем вы будете заниматься:

  • Подбор кандидатов на позиции с проживанием и на местную занятость на массовые позиции (заказчики из сферы складской логистики и магазины косметики и парфюмерии).

  • Проведение телефонных интервью и коммуникация с кандидатами через мессенджеры.

  • Взаимодействие с входящими откликами (самостоятельный поиск не требуется).

  • Ведение кандидата от его отклика и до его оформления на месте оказания услуг (удаленно).

  • Ведение кандидатов в CRM-системе (Битрикс24) и учет в Google-таблицах.

Мы ищем в свою команду единомышленника, который:

  • Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет убеждать (ведь подбор-это тоже продажи).

  • Легко управляет большим потоком задач: может одновременно общаться с несколькими кандидатами и контролировать их.

  • Ответственный, исполнительный и нацелен на результат. Готов увеличивать свой доход за счет выполнения планов.

  • Быстро учится новому, умеет предоставлять развернутую обратную связь и совершенствовать свой подход.

  • Понимает специфику удаленного формата и готов быть на связи в выходные дни для контроля критически важных кандидатов (по предварительному согласованию).

Наш идеальный кандидат — это человек, который смотрит на эту позицию и видит не просто функционал, а возможность для профессиональной трансформации и реализации своего потенциала в динамичной среде.

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаСистема мотивации персоналаОценка персоналаВнутренние коммуникацииТелефонные переговорыИнтервью по компетенциямМассовый подбор персоналаПроведение собеседований

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер»?

Работодатель указал вилку от 60 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ПРОФСЕРВИС ЦЕНТР

Выполняем полный цикл работ по разгрузке,сортировке и отгрузке товаров нас складах  в Московской области для крупнейших российских и западных Заказчиков - ОЗОН, ФМ ЛОЖИСТИК, ЛЕНТА, ЭКСМО,  сеть магазинов  Читай Город и многих других.   В связи с активным ростом заказов и масштаба компании постоянно приглашаем к сотрудничеству три категории специалистов: 1. Для работы на складах - услуги приемки…

Открытых вакансий: 430

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ресечер

от 70 000 ₽-32% к среднему

СОЮЗ ЗАСТРОЙЩИКОВ · Ростов-на-Дону

предоставление необходимых ресурсов для активного поиска кандидатов.

Нет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Рекрутер (входящие заявки)

60 000 — 150 000 ₽-33% к среднему

New Lex · Волгоград

обрабатывать входящие обращения кандидатов. — проводить первичные телефонные консультации. — выяснять мотивацию, ситуацию и запрос кандидата. — предоставлять полную и достоверную информацию об...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

от 50 000 ₽-44% к среднему

Русфуд · Барнаул

Подбор административного и линейного персонала, проведение собеседований. Участие в адаптации персонала (контроль выхода кандидатов на стажировку и дальнейшего закрепления в...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Рекрутер удаленный

от 60 000 ₽-33% к среднему

ПРОФСЕРВИС ЦЕНТР · Екатеринбург

Подбор кандидатов на позиции с проживанием и на местную занятость на массовые позиции (заказчики из сферы складской логистики и магазины...

Нет опытаВахтаРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по поиску персонала (рекрутер)

от 60 000 ₽-33% к среднему

Сердце гармонии · Казань

Активный поиск и подбор персонала для пансионатов (младший и средний медперсонал, специалисты по уходу, административные сотрудники). Проведение собеседований, оценка профессиональных...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 60 000 ₽-33% к среднему

Группа компаний НГ-сервис · Челябинск

Размещение вакансий на job-платформах (сайте вакансий, Авито, профильные сообщества). Поиск и привлечение кандидатов (в том числе активный хантинг).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Рекрутер удаленный

от 60 000 ₽-33% к среднему

ПРОФСЕРВИС ЦЕНТР · Екатеринбург

Подбор кандидатов на позиции с проживанием и на местную занятость на массовые позиции (заказчики из сферы складской логистики и магазины...

Нет опытаВахтаРекрутерОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR-менеджер / Ведущий рекрутер

от 80 000 ₽-23% к среднему

Типак · Екатеринбург

Производство — руководители, специалисты, линейный персонал. B2B-продажи — руководители, менеджеры, региональные представители. Экономика и финансы. Административный и управленческий персонал.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽-23% к среднему

FIT SERVICE · Новосибирск

Комплектование штата УК и автосервисов: закрывать вакансии всех уровней (от линейного персонала до специалистов и руководителей) в сжатые сроки и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

от 80 000 ₽-23% к среднему

Камкомбанк · Казань

Вести вакансии полного цикла: от заявки до выхода сотрудника на работу (включая размещение вакансий на сайте вакансий, проведение первичного отбора, телефонные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.