ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по персоналу

Neoflex · Нижний Новгород

Менеджер по персоналу — Neoflex

Сопровождение: Курировать полный цикл работы с сотрудниками — от оформления переводов до проведения аттестаций и поддержки при увольнениях. Аттестация: Проведение встреч...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: мотивация сотрудников, внутренние коммуникации, организаторские навыки, управление корпоративной культурой.

Описание вакансии

Менеджер по персоналу

ОДИН ИЗ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ

Мы – Neoflex. Аккредитованная IT компания. За 20 лет работы мы создали 12+ готовых решений для бизнеса, так же занимаемся заказной разработкой программного обеспечения.

Приветствуем на странице нашей компании и благодарим за интерес к вакансии. Будем рады оказаться полезны друг другу.

Мы ищем в нашу команду специалиста, который хочет погрузиться во все внутренние процессы работы с людьми. Важно: функционал будет сосредоточен именно на жизни и развитии команды внутри филиала. А вот задачи по активному поиску и привлечению кандидатов (рекрутинг) полностью исключены — мы ищем того, кто будет делать классной жизнь уже работающих у нас сотрудников

Что нужно делать:

  • Адаптация: Встречать новичков и делать их первые дни в компании максимально комфортными и продуктивными;
  • Сопровождение: Курировать полный цикл работы с сотрудниками — от оформления переводов до проведения аттестаций и поддержки при увольнениях;
  • Аттестация: Проведение встреч с сотрудниками и их руководителем с обсуждением обратной связи по работе и актуализация задач
  • Аналитика: Вести HR-отчетность и статистику, чтобы понимать, как мы становимся лучше;
  • Культура и движ: Развивать корпоративную культуру и организовывать мероприятия, которые объединяют команду. Взаимодействие с вузами. Работа с проектами по благотворительности;
  • Контент: Наполнять внутренние корпоративные сети полезным и живым контентом, чтобы быть на одной волне с коллегами.

Что мы хотели бы видеть:

  • Мастер слова: Опыт работы может быть минимальным, но вот навык написания классных текстов должен быть с тобой с рождения (или отлично прокачан).
  • Жажда роста: Горишь желанием учиться и расти в HR-сфере.
  • Душа компании: Твоя коммуникабельность зашкаливает, ты умеешь находить общий язык с кем угодно.
  • Надежный тыл: Ты ответственен и ориентирован на результат — если взялся, значит сделаешь.
  • Юлий Цезарь: Умеешь работать в режиме многозадачности и не терять фокус.
  • Эстет: Дружишь с презентациями и визуализацией, умеешь упаковать мысль в красивую картинку.

Что ты приобретёшь, присоединившись к нам:

  • достойную оплату труда + компенсационные, стимулирующие и мотивационные выплаты, бонусы за участие в реферальной программе;
  • работа в команде профессионалов готовых делиться экспертизой;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ, аккредитация IT, расширенный социальный пакет:

✔️ страховка ДМС (с 3-го месяца работы, стоматология, возможность подключения родственников, теле медицина, полис ВЗР),

✔️ сотрудникам со стажем в Neoflex более 3 месяцев при предоставлении листка нетрудоспособности устанавливается доплата до полного заработка за период болезни,

✔️ обучение детей сотрудников ИТ специальностям,

✔️ компенсация затрат на фитнес и занятия английским языком;

  • обеспечиваем техникой для работы (ноутбук, наушники, мышь);
  • профессиональное развитие - в Учебном Центре (курсы по работе с большими данными, видео лекции, тренажеры, карьерный коучинг, лекции, тренинги, конференции, участие в митапах);
  • возможность пройти проф.сертификацию;
  • прозрачную систему карьерного развития Performance Review;
  • персонального наставника с первого дня работы;
  • насыщенную корпоративную жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия, мотивационные награждения;
  • комфортную, доброжелательную атмосферу в офисах заказчика, с организованным питанием, спорт залом с лаунж зонами и всем необходимым для комфортной работы в атмосфере заботы.

Мечты и команды работают вместе. Мы будем рады, если ты станешь частью нашей команды! Откликайся ;)

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Мотивация сотрудниковВнутренние коммуникацииОрганизаторские навыкиУправление корпоративной культурой

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Neoflex

Neoflex создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху. Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения и внедрении сложных информационных систем, используя передовые технологии и подходы. Стань частью команды Neoflex и получи возможность развиваться в профессиональной среде, реализуя масш…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по подбору персонала вахты на РЦ

Зарплата не указана

ВкусВилл · Тула

Размещать и продвигать вакансии на целевых площадках, управлять потоком откликов и повышать конверсию. Проводить первичный отбор кандидатов по утверждённому портрету...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Менеджер по подбору персонала

до 80 000 ₽

Альянс Групп · Самара

Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Специалист по подбору персонала

Зарплата не указана

Лемана ПРО · Новосибирск

Подбор кандидатов на линейные и точечные позиции (от 30 вакансий одновременно, в зависимости от сложности). Скрининг резюме и проведение первичных...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по массовому подбору персонала (без холодного поиска)

до 140 000 ₽

ЧАЗ Стаффснаб · Чебоксары

Работа с входящими откликами и звонками, вам вакансии не нужно размещать. Проведение телефонного интервью для закрытия вакансий ( всему обучаем).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала

до 55 000 ₽

Горизонт · Барнаул

Формировать профили вакансий совместно с руководителями подразделений. Размещать вакансии на работных сайтах, в соцсетях и других каналах привлечения кандидатов.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

PHP-разработчик

Зарплата не указана

Neoflex · Саратов

Проектирование, разработка и поддержка сервисов на PHP и 1C-Bitrix: модули, компоненты, инфоблоки, D7 API. Полный цикл: от...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летПрограммистОпубликована 17 сентября

Инженер сопровождения IBM WebSphere

Зарплата не указана

Neoflex · Самара

Основные задачи: мониторинг. Диагностика и устранение инцидентов. Анализ логов и интеграционных взаимодействий. Выполнение регламентных работ.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летDevOps-инженерОпубликована 22 сентября

Офис-менеджер

Зарплата не указана

Neoflex · Пенза

Обеспечивать жизнедеятельности офиса. Регистрировать и распределять входящие / исходящие корреспонденции. Взаимодействовать с подразделениями организаций, с поставщиками. Встречать гостей. Помогать в организации...

От 1 года до 3 летОфис-менеджерОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.