HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер в офис — ВС-ГРУПП
Составление вакансий и размещение объявления на платформах. Подбор персонала на открытые вакансии. Обработка входящих откликов и обращений от кандидатов.
Коротко о вакансии
В требованиях: подбор персонала, hr-аналитика, анализ рынка труда, анализ кадрового потенциала, точечный подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 7.
Описание вакансии
Требования:
ОБЯЗАТЕЛЬНО ОПЫТ работы HR/Менеджером по персоналу от 1 года;
умение работать в режиме многозадачности;
опыт взаимодействия с рекрутинговыми сайтами и СМИ;
уверенный пользователь ПК (MS Office: Word и Excel).
Обязанности:
составление вакансий и размещение объявления на платформах;
подбор персонала на открытые вакансии;
обработка входящих откликов и обращений от кандидатов;
обработка потенциальных кандидатов по «холодной» базе;
презентация ценностей и преимуществ компании;
проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
организация дальнейших этапов отбора;
предоставление отчетов о проделанной работе.
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ
РАБОТА В ОФИСЕ
график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
корпоративный транспорт до работы и с работы
з/п оклад 60 000 + премии
Собеседования проходят в будни в 12:30 (прийти нужно за 10-15 минут для заполнения анкеты) по адресу: Тверь, м-н Юность, Торговый проезд, дом 12, офис 3, компания Чай_Кофе.
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер в офис»?
Работодатель указал вилку до 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тверь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний "Чай и Кофе", созданная в 2009 году, является производителем и оптовым поставщиком чая и кофе высокого качества. При создании Компании были учтены все основные параметры производства и продаж качественного чая и кофе. Одно из главных направлений развития Компании - осуществление поставок свежей и качественной продукции в специализированные чайно-кофейные магазины, кафе и рестораны …
Ведение полного цикла точечного подбора персонала. Размещение вакансий на различных площадках. Проведение телефонных и очных интервью. Организация выхода кандидатов (сопровождение...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 24 сентября
Использовать разные каналы: размещать вакансии, работать с местными группами, расклеивать объявления, задействовать сарафанное радио. Проводить отбор: принимать входящие звонки, проводить...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Основные виды деятельности нашей компании включают комплексные инженерные изыскания, лабораторные исследования, разведку месторождений полезных ископаемых, гидрогеологические работы, сбор исходных данных...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября
Поиск по заданным профилям через сайте вакансий (расширенные фильтры, boolean search, x-ray), SuperJob, профильные Telegram‑чаты/каналы, VK, внутренние базы...
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 23 сентября
Поиск кандидатов. Вы можете использовать разные каналы: агрегаторы вакансий (сайте вакансий, SuperJob и др.), соцсети и профессиональные сообщества, базы резюме, реферальные...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летПроектРекрутерОпубликована 17 сентября
Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября