Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер в офис

ВС-ГРУПП · Тверь

HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер в офис — ВС-ГРУПП

Составление вакансий и размещение объявления на платформах. Подбор персонала на открытые вакансии. Обработка входящих откликов и обращений от кандидатов.

Коротко о вакансии

В требованиях: подбор персонала, hr-аналитика, анализ рынка труда, анализ кадрового потенциала, точечный подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 7.

Описание вакансии

Требования:

  • ОБЯЗАТЕЛЬНО ОПЫТ работы HR/Менеджером по персоналу от 1 года;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • опыт взаимодействия с рекрутинговыми сайтами и СМИ;
  • стрессоустойчивость, системный подход, умение эффективно планировать рабочее время;
  • хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
  • уверенный пользователь ПК (MS Office: Word и Excel).

Обязанности:

  • составление вакансий и размещение объявления на платформах;
  • подбор персонала на открытые вакансии;
  • обработка входящих откликов и обращений от кандидатов;
  • обработка потенциальных кандидатов по «холодной» базе;
  • презентация ценностей и преимуществ компании;
  • проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
  • организация дальнейших этапов отбора;
  • предоставление отчетов о проделанной работе.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ
  • РАБОТА В ОФИСЕ
  • график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  • корпоративный транспорт до работы и с работы
  • з/п оклад 60 000 + премии

Собеседования проходят в будни в 12:30 (прийти нужно за 10-15 минут для заполнения анкеты) по адресу: Тверь, м-н Юность, Торговый проезд, дом 12, офис 3, компания Чай_Кофе.

Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаHR-аналитикаАнализ рынка трудаАнализ кадрового потенциалаТочечный подбор персоналаПервичная адаптация персоналаИсточники поиска персоналаПроведение собеседований

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер в офис»?

Работодатель указал вилку до 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тверь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ВС-ГРУПП

Группа компаний "Чай и Кофе", созданная в 2009 году, является производителем и оптовым поставщиком чая и кофе высокого качества. При создании Компании были учтены все основные параметры производства и продаж качественного чая и кофе. Одно из главных направлений развития Компании - осуществление поставок свежей и качественной продукции в специализированные чайно-кофейные магазины, кафе и рестораны …

Открытых вакансий: 7

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий специалист по подбору персонала (точечный подбор)

Зарплата не указана

Green Clean · Новосибирск

Ведение полного цикла точечного подбора персонала. Размещение вакансий на различных площадках. Проведение телефонных и очных интервью. Организация выхода кандидатов (сопровождение...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 24 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 4 000 ₽-96% к среднему

Дженерал Сервис · Тула

Использовать разные каналы: размещать вакансии, работать с местными группами, расклеивать объявления, задействовать сарафанное радио. Проводить отбор: принимать входящие звонки, проводить...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Специалист по подбору и адаптации персонала

Зарплата не указана

Спецгеологоразведка · Тула

Основные виды деятельности нашей компании включают комплексные инженерные изыскания, лабораторные исследования, разведку месторождений полезных ископаемых, гидрогеологические работы, сбор исходных данных...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

ИТ-ресечер

Зарплата не указана

Мираполис · Воронеж

Поиск по заданным профилям через сайте вакансий (расширенные фильтры, boolean search, x-ray), SuperJob, профильные Telegram‑чаты/каналы, VK, внутренние базы...

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 23 сентября

Рекрутер массового найма

до 100 000 ₽

Альянс Групп · Нижний Новгород

Поиск кандидатов. Вы можете использовать разные каналы: агрегаторы вакансий (сайте вакансий, SuperJob и др.), соцсети и профессиональные сообщества, базы резюме, реферальные...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летПроектРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер в массовый подбор персонала

до 100 000 ₽

Альянс Групп · Нижний Новгород

Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Другие вакансии компании

Грузчик

от 68 000 ₽в рынке

ВС-ГРУПП · Тверь

рaзмещениe пpодукции нa мecта хранения.

Нет опытаГрузчикОпубликована 22 сентября

Менеджер по транспорту/Логист

70 000 — 75 000 ₽-28% к среднему

ВС-ГРУПП · Тверь

Принимать заявки и оперативно рассчитывать стоимость доставки для клиентов. Планировать маршруты так, чтобы машина не ехала «пустой» и успевала в...

От 1 года до 3 летМенеджер по логистикеОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.