Инженер-программист — СКБ Приморья Примсоцбанк

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит «железо» и не боится сложных задач!

Если вы получаете удовольствие от работы с компьютерной техникой, умеете не только собрать и настроить, но и вовремя провести профилактику или ремонт — мы ищем именно вас! В команде Примсоцбанка открыта вакансия Инженера-программиста, где ценится страсть к технологиям и желание развиваться в сфере ИТ.

Ваши задачи:

• Работа с компьютерной техникой, оргтехникой (сборка, настройка, ремонт, установка, профилактика).
• Монтаж структурированной кабельной системы, системы видеонаблюдения, электронной очереди, а также настройка, обновление, контроль работоспособности упомянутых выше систем.
• Работа с программным обеспечением: установка, обновление до актуальной версии, создание резервных копий, диалог с разработчиком ПО. Установка сертификатов, электронно-цифровых подписей. Получение доступов к личным кабинетам различных web-сервисов, а также настройка данных кабинетов. Подключение, проведение онлайн-конференций, вебинаров.
• Консультация внутренних клиентов по любым вопросам связанным с работой вычислительной техник и программного обеспечения.
• Дистанционное обслуживание удаленных дополнительных офисов.

Наши ожидания:

• Среднее специальное или высшее образование в сфере ИТ
• Опыт работы в ИТ-поддержке от 1 года
• Уверенные знания аппаратной части ПК и оргтехники
• Навыки установки и настройки ПО
• Ответственность, внимательность, умение работать в команде
• Любовь к «железу» и желание учиться новому

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня

У нас:

• Развитая система материального и нематериального стимулирования;
• Премия к дню рождения банка;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!