Сеть медицинских центров Династия · Санкт-Петербург
PR менеджер / специалист по связям с общественностью — Сеть медицинских центров Династия
Основная задача - повышение узнаваемости бренда как конечными потребителями, так и в профессиональном сообществе, а так же взаимодействие с HR-отделом...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «PR-менеджер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 51% вакансий направления.
43 000 ₽в среднем 97 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 100 000 ₽ против 97 000 ₽ в среднем по направлению «PR-менеджер».
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 90 000 ₽, предложение обгоняет 51% местных вакансий.
Описание вакансии
«Династия» - сеть медицинских учреждений широкого профиля, где работают опытные специалисты, с вниманием относящиеся к каждому пациенту. Профессионализм, ответственность, добросовестность и честность, качество, человеческое достоинство и равное право на уважение, деликатность — ключевые ценности, которыми мы руководствуемся в своей работе ежедневно.
Ищем PR-специалиста (Middle level, 2–5 лет опыта) для укрепления репутации и роста узнаваемости многопрофильной сети клиник в Санкт-Петербурге и области. Вы будете строить доверие между «Династией» и жителями города, рассказывать о качественной медицине от неравнодушных людей через медиа, соцсети, контент и события.
Основная задача - повышение узнаваемости бренда как конечными потребителями, так и в профессиональном сообществе, а так же взаимодействие с HR-отделом по вопросам развития HR-бренда.
Что предстоит делать:
придумывать широкоохватный и экспертный контент, чтобы о Клинике Династия в городе узнали те, кто еще не знают, а потом доверили нам самое ценное;
вести соцсети клиники;
постоянно работать с врачами и руководителями отделений: искать темы, обсуждать инфоповоды, помогать упаковывать экспертизу;
взаимодействовать с журналистами и блогерами, подготавливать пресс-релизы, организовывать медиа-события, интервью и комментарии врачей-экспертов;
снимать и монтировать контент;
нативная реклама/партизанский маркетинга при работе с городскими пабликами
отвечать на комментарии и сообщения пациентов в соцсетях.
Работа в команде Династии – это:
официальное трудоустройство по ТК РФ;
работа в одной из самых сильных команд в медицинском маркетинге;
полная занятость (5 дней в клинике);
льготное медицинское обслуживание для сотрудника и его семьи;
насыщенная корпоративная жизнь (совместные праздники, подарки детям на Новый год, участие в экологических проектах, а также проекте по буккроссингу, книжный клуб, клуб любителей настолок).
Ищем человека с классным уровнем насмотренности, самостоятельности и интересом к медицине.
Что важно: это не роль «выкладывать посты в аккаунт клиники» или «опубликовать статью за деньги». Нужно уметь думать, как пиарщик, редактор и продюсер.
Наши ожидания:
Мы в поисках специалиста, которому будет интересно и драйвово выстроить систему PR практически "с нуля";
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в разных направлениях, но если у Вас есть опыт работы в медицинском PR - этот факт будет являться весомым преимуществом;
Будет здорово, если активность, инициативность, идейность будут Вашими ключевыми личностными качествами.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 28.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Если в требованиях встречаются незнакомые задачи, посмотрите сравнение курсов по этой профессии: 22 программы у 11 школ, от 1 685 ₽ в месяц, со сроками, документами и оценками школ.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «PR менеджер / специалист по связям с общественностью»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «PR-менеджер» платят 97 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 28.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
В сети многопрофильных медицинских центров «Династия» с 2014 года ежедневно получают помощь более 400 пациентов, взрослых и детей.
Врачи более 30 специализаций оказывают консультативную, диагностическую и лечебную помощь. Среди них неврологи, кардиологи, гинекологи, стоматологи и доктора других медицинских направлений.
Одно из ведущих направлений работы центров - работа с пациентами, страдающими…
Подготовка и сопровождение сложных проектов и сделок с активами, включая сделки слияния и поглощения (M&A), увеличения/уменьшения уставных капиталов...
Умеет вытаскивать и упаковывать экспертизу из занятых людей. Готов работать в режиме «играющего тренера» — и писать, и организовывать, и координировать.
Можно удалённоОт 3 до 6 летPR-менеджерОпубликована 26 сентября
Развивать социальные сети проекта по профилактике социального сиротства: формировать контент-стратегию, определять темы, форматы, формировать и реализовывать контент-план. –
Разработка и реализация стратегии продвижения брендов шоколадной категории. Анализ рынка, трендов и конкурентной среды. Участие в создании новых продуктов и...
От 1 года до 3 летPR-менеджерОпубликована 8 сентября
Организует разработку концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью. Руководит работой по созданию и реализации перспективных...
Принимать входящие звонки, совершать исходящие по полученным запросам с сайта, группы ВКонтакте (взаимодействие с пациентами ведется по “алгоритмам”, все покажем...
Принимать входящие звонки, совершать исходящие по полученным запросам с сайта, группы ВКонтакте (взаимодействие с пациентами ведется по “алгоритмам”, все покажем...
Оценка корпоративной атмосферы, выявление факторов сплочения и разрыва. Проведение eNPS и NPS-опросов, анализ результатов, подготовка отчётов для руководства.