Специалист по абонентским начислениям — Водоканал ГУП СПб

• Вносить в информационную систему Предприятия показания приборов учета об объемах полученной питьевой воды и сброшенных сточный вод, проверять их на достоверность
• Консультировать Абонентов по вопросам начислений
• Принимать договоры в начисления
• Проводить начисления в соответствии с заключенными договорами холодного водоснабжения и водоотведения

• Высшее образование
• Опыт работы на сопоставимо позиции не менее 1-го года
• Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника
• Гарантированный ежемесячный доход от 110 000 до 113 000 рублей до вычета налогов (от 96 000 до 99 000 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
• График работы: пятидневный 5/2 (рабочий день с 9:00 до 17:42, в пятницу до 16:42)
• Место работы: Калининский район, в пешей доступности от ст. метро пл. Ленина
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
• Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
• Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
• Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
• Командообразующие и спортивные мероприятия
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
• Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:

- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии

- страхование от несчастных случаев

- дополнительные оплачиваемые дни отпуска

- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)

- материальная помощь при значимых событиях

- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии

- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства