Специалист по онлайн-коммуникации с покупателями/ Дальний Восток — ВкусВилл

! Будьте бдительны, откликайтесь на вакансии только через официальные страницы компании на сайте вакансий или сайт компании.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с обращениями покупателей;
• Обрабатывать и вносить данные в систему CRM;
• Осуществлять исходящие звонки коллегам;
• Оказывать высокий уровень сервиса письменной поддержки;
• Быть самостоятельным в работе и принятии решений;
• Поддерживать лояльность покупателей.

Наш кандидат:

• Имеет опыт письменной коммуникации с клиентами;

• Умеет грамотно и быстро формулировать мысли в тексте;

• Имеет возможность регулярно встречаться на командные встречи во Владивостоке или Хабаровске;

• Имеет ПК или ноутбук (Windows 10/11 или macOS) и стабильный интернет со скоростью от 100 Мбит/с;

• Работает с компьютером на уровне уверенного пользователя, приветствуется опыт работы с 1С:Предприятие;

• Способен самостоятельно организовывать рабочий процесс в домашних условиях;

• Обладает такими личными качествами, как эмпатия, коммуникабельность, чувство юмора, любовь к людям, желание помогать.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: 50000-100000 рублей (оклад 50000 + бонус);

• Сменный график: 2/2 по 12 часов с 23:00 до 11:00 или 24:00 до 12:00 по Московскому времени;

• Официальное оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата;

• Премии за трудоустройство друзей в компанию до 10000 рублей;

• Преимущественно удаленный формат работы, построенный на доверии и вашей ответственности, с возможностью посещать командные встречи в Хабаровске и Владивостоке;

• Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат;

• Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб;

• Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев;

• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;

• Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты;

• Скидки и специальные предложения от партнёров компании.

• Работа в растущей компании, где ценят прозрачность, инициативу и развитие;

• Поддерживающий коллектив, в котором не страшно ошибаться и пробовать новое;

• Корпоративные спортивные сообщества (бег, волейбол, футбол и тд);

• Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.