Оператор call-центра — Радо

ООО «РАДО» — транспортная компания с 18-летним опытом.

Нам нужен специалист, который будет обзванивать базу кандидатов в сфере грузоперевозок, проводить первичный отбор и передавать подходящих людей рекрутерам. Искать кандидатов не нужно — базу предоставляем. Опыт в грузоперевозках не требуется, всему научим на старте.

Что нужно делать

• Работать с предоставленной базой кандидатов в CRM.
• Проводить первичные телефонные интервью: уточнять опыт, категории прав, готовность к графику и условиям.
• Презентовать вакансии и рассказывать о преимуществах работы в «РАДО».
• Фиксировать результаты отбора в CRM, передавать релевантных кандидатов рекрутерам.
• Поддерживать «тёплую» базу, вести повторные прозвоны, работать с отказами.
• Отслеживать конверсию: звонки → релевантные кандидаты → собеседования.

Что мы ждём

• Грамотная устная речь и чёткая дикция.
• Уверенный тон и умение вести диалог.
• Внимательность и стрессоустойчивость.
• Уверенное владение ПК: Excel, браузеры, CRM. Знание 1С — плюс.
• Опыт в сфере грузоперевозок или подборе водителей — преимущество, но не обязателен.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет.
• Фиксированный оклад + премии по KPI (количество релевантных контактов, конверсия в собеседования, качество базы).
• Выплаты 2 раза в месяц.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00, возможны варианты по договорённости.
• Доступ к CRM и всем рабочим инструментам.
• Обучение на старте: целевая аудитория, частые возражения, скрипты и стандарты.
• Наставник на период адаптации.
• Комфортный офис, прозрачная система оценки результатов.
• Возможность роста: переход в рекрутмент, координация подбора, развитие в HR-направлении.

Место работы

Екатеринбург, территория Ново-Свердловская ТЭЦ, 14с1.

Компания «РАДО»: нам с вами по пути! Откликайтесь — рассмотрим кандидатов с опытом и тех, кто готов быстро включиться в процесс.