Повысить уровень гостеприимства сотрудников ресторана и кофейни. Улучшить систему контроля качества в заведениях. Выстраивать и контролировать все бизнес-процессы ресторана...
Висит 22 дня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Операционный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 73% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 200 000 ₽435 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 250 000 — 350 000 ₽ против средних 200 000 ₽ по направлению «Операционный директор» — это плюс 50%. В требованиях: организаторские навыки, организация и контроль работы персонала, стратегия управления персоналом, управление организационными изменениями, управление бюджетом. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 7.
Описание вакансии
Мы рады представить вам нашу новую вакансию — Операционный директор наших заведений Pazzi bistro , пекарни Ласточка и кофе с собой Капучин.
Мы трепетно относимся к выбору сотрудника на данную должность, так как операционный директор влияет на многие процессы в наших проектах.
Ваша главная задача — обеспечить бесперебойный и эффективный ход всех операционных процессов ресторана, пекарен и кофеен.
Мы уверены, что ваша коммуникабельность, дружелюбие и профессионализм позволят вам легко находить общий язык с самыми разными людьми.
Вы будете играть ключевую роль в создании положительного имиджа нашего ресторана, пекарен и кофеен и формирования позитивного отношения гостей к нашему бренду.
Если вы готовы присоединиться к нашей команде и стать частью нашего дружного коллектива, то мы ждём ваше резюме.
Для нас важно:
Опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет в ресторанном бизнесе;
Высокие аналитические и управленческие способности, хорошие навыки устной и письменной речи;
Знание компьютерных программ (Microsoft Office, IIko) на уровне пользователя.
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ, оплату отпуска и больничного;
График работы 5 дней в неделю, плавающие выходные;
Работа в дружном молодом коллективе;
Вам предстоит:
Повысить уровень гостеприимства сотрудников ресторана и кофейни;
Улучшить систему контроля качества в заведениях;
Выстраивать и контролировать все бизнес-процессы ресторана, пекарен и кофеен;
Организовывать, систематизировать, автоматизировать и управлять бизнес-процессами компании;
Планировать стратегические цели проектов и достигать их;
Участвовать в разработке, организовать и контролировать реализацию, как в целом стратегии развития, роста и подготовки к масштабированию компании, так и в частности выстраивании стратегии продаж, маркетинга и финансов;
Анализировать отчетность по экономической̆ и финансовой деятельности организации и руководить на основе финансового результата компании;
Организовывать и оптимизировать систему материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
Организовывать и участвовать в составлении оперативных планов компании с руководителями проектов;
Управлять командой руководителей проектов и сформировать с ними качественную работу команды;
Организовывать качественную систему обучения команды;
Вести еженедельную отчетность по ключевым показателям компании;
Что вы должны знать и уметь:
Выстраивать систему гостиприимства в заведениях;
Желательно разбираться в гастрономии и в вине;
Уметь коммуницировать с поварами и знать этикет подачи блюд;
Оценивать эффективность бизнес-процессов;
Иметь навыки бюджетирования и уметь применять в процессе работы;
Иметь навыки управления прибылью и затратами;
Уметь работать с товарными запасами и оптимизировать товарные остатки;
Управление рисками;
Внедрение улучшений;
Управление проектами;
Уметь выстраивать отношения внутри коллектива;
Тимбилдинг и умение управлять конфликтами;
Анализ финансовой отчетности;
Приоритизация и планирование;
Аналитика данных.
Вакансия опубликована 26 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиОрганизация и контроль работы персоналаСтратегия управления персоналомУправление организационными изменениямиУправление бюджетомОрганизация управления даннымиСтратегическое мышлениеУправление ресурсамиУправление изменениямиПланирование ресурсовВнутренний контрольСистема мотивации персоналаУправление конфликтамиУправление временемАнтикризисное управлениеРуководство коллективомФинансовая стратегияСтратегическое планированиеУправление бизнес процессамиОтветственностьОбучаемостьИсполнительностьРаботоспособностьУправление коммуникациями
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Операционный директор ресторанов»?
Работодатель указал вилку 250 000 — 350 000 ₽. В среднем по направлению «Операционный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Калининград.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Buon giorno amico!
Pazzi Bistro - это новое итальянское бистро, мы радуем гостей каждый день своим уютным интерьером и изысканными блюдами. Расположены в новом живописном районе рядом с парком.
Pazzi Bistro предлагает итальянскую кухню в формате, идеально подходящем для повседневных обедов и ужинов.
Наша цель развить гастрономический вкус через уникальные продукты, подачу блюд и культуру Ита…
Для дальнейшего продвижения данного оборудования его необходимо: - запатентовать. - выстроить юридическую схему работы с партнёром владеющим чертежами на изготовление. -
Собственное производство БАД и спортивного питания — 8 собственных брендов и развитие контрактного производства. Продажа сырья и ингредиентов для производителей БАД...
Управление операционной деятельностью сети и управляющими объектов. Обеспечение выполнения планов по выручке, среднему чеку, конверсии, операционной прибыли и др.
Руководство плановым отделом: Организация сквозного планирования в цепочке «производство — склад — продажи». Обеспечение точности прогнозов, недопущение дефицита продукции или затоваривания складов.
Осуществление планирования и прогнозирования продаж макрорегиона. Обеспечение выполнения целевых показателей макрорегиона: EBITDA, продажи, текучесть персонала, контроль оттока, оборачиваемость товарных запасов.
Обеспечить управляемое, прибыльное и масштабируемое выполнение портфеля строительства складских, логистических и производственных комплексов, при котором каждая генподрядная компания выполняет утвержденные...
Управлять операционной деятельностью онлайн-школы. Обеспечивать рост прибыли и выручки компании. Сохранять и увеличивать текущие темпы роста. Выполнять планы по...