С нуля построить P&L и unit-экономику в разрезе каналов, продуктов и SKU; определить точку безубыточности и финансовый план...
Компания набирает: 45 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Операционный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 72% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 200 000 ₽435 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 250 000 — 300 000 ₽ против средних 200 000 ₽ по направлению «Операционный директор» — это плюс 38%. В требованиях: стратегическое мышление, управление процессами, бизнес-анализ, лидерство, управление эффективностью. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 45.
В Москве по этому направлению платят в среднем 300 000 ₽, предложение обгоняет 45% местных вакансий.
Описание вакансии
Moonvit — инновационное производство витаминизированного мармелада нового поколения с использованием высококачественного и натурального сырья 🍬 Стильный lifestyle-FMCG с ростом через e-commerce/маркетплейсы и амбициями на большую медийность.
Чем Вы будете заниматься:
С нуля построить P&L и unit-экономику в разрезе каналов, продуктов и SKU; определить точку безубыточности и финансовый план на 1, 2, 3, 5 и 10 месяцев.
Выстроить и автоматизировать операционную систему: оргструктуру, владельцев процессов, регламенты, управленческий цикл и контроль исполнения.
Обеспечить выполнение финансовых и операционных показателей: выручка, маржа, прибыль, затраты, оборачиваемость, качество и сроки.
Собрать и усилить команду: определить потребность в ролях, участвовать в подборе, адаптации и оценке сотрудников, внедрить KPI и принимать своевременные решения по ротации.
Повышать эффективность производства, закупок, запасов, логистики, каналов продаж и ассортимента; подготовить бизнес к масштабированию.
Что мы ждем от Вас:
Обязательные требования:
3–5 лет в роли операционного или генерального директора.
Обязательный опыт операционного управления производственной компанией; минимум — FMCG. Приоритет: БАДы, витамины, functional food, спортивное питание, ЗОЖ-продукты, напитки.
Подтверждённый личный кейс вывода проекта или направления из убыточности на операционную безубыточность / прибыль с измеримым результатом.
Опыт построения P&L и unit-экономики с нуля, управления выручкой, маржой, затратами и прибылью.
Опыт построения и автоматизации процессов, управленческой отчётности и кросс-функционального управления.
Опыт самостоятельного формирования команды: подбор, адаптация, постановка и контроль выполнения KPI, оценка эффективности и ротация сотрудников.
С уважением, Команда НБК Финанс
Вакансия опубликована 3 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Операционный директор (COO)»?
Работодатель указал вилку 250 000 — 300 000 ₽. В среднем по направлению «Операционный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
НБК Финанс - управляющая компания, которая создаёт, развивает и масштабирует собственные бизнес-проекты в разных отраслях.
В управлении НБК Финанс находится несколько бизнес-проектов, находящихся на разных стадиях развития - от зрелых операционных бизнесов до новых направлений в стадии запуска и масштабирования. Мы самостоятельно формируем стратегии, выстраиваем процессы и управляем развитием ка…
Управление операционной деятельностью сети и управляющими объектов. Обеспечение выполнения планов по выручке, среднему чеку, конверсии, операционной прибыли и др.
Руководство плановым отделом: Организация сквозного планирования в цепочке «производство — склад — продажи». Обеспечение точности прогнозов, недопущение дефицита продукции или затоваривания складов.
Повысить уровень гостеприимства сотрудников ресторана и кофейни. Улучшить систему контроля качества в заведениях. Выстраивать и контролировать все бизнес-процессы ресторана...
Осуществление планирования и прогнозирования продаж макрорегиона. Обеспечение выполнения целевых показателей макрорегиона: EBITDA, продажи, текучесть персонала, контроль оттока, оборачиваемость товарных запасов.
управлять ежедневной операционной деятельностью компании и обеспечивать выполнение стратегических целей бизнеса. - координировать работу ключевых направлений: продажи, логистика, закупки, аналитика, продукт. -
Управление всеми операционными подразделениями предприятия. Обеспечивать выполнение производственного плана по объёму, срокам и качеству, контролировать KPI производства. Взаимодействовать с отделом...
Управлять распределенными группами сопровождения ИП, возбуждения ИП и розыска исполнительных документов. Обеспечивать своевременное возбуждение/возобновление ИП, контроль исполнительных документов и...
Управлять распределенными группами сопровождения ИП, возбуждения ИП и розыска исполнительных документов. Обеспечивать своевременное возбуждение/возобновление ИП, контроль исполнительных документов и...
Создание систем мотивации, развития команд и кадрового резерва. Управление финансовыми показателями до EBITDA (полная ответственность за P&L по сети...
Зоны приёмки, хранения, комплектации и отгрузки. Складской учёт. Работа с маркированной продукцией и системой «Честный Знак». Собственная логистическая инфраструктура.
Анализ производственных процессов. Подготовка предложений по оптимизации производственных процессов, увеличение производительности труда, применение новых технологий, лучших мировых практик.