Операционный директор детского парка с рестораном — BYTIME AGENCY
Управлять ежедневной работой парка и всеми операционными процессами. Управлять командой: подбор, адаптация, обучение, мотивация и контроль эффективности. Выполнять и увеличивать...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Операционный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 25% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 200 000 ₽435 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 150 000 ₽ против 200 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: организаторские навыки, руководство коллективом, управленческие навыки, оптимизация бизнес-процессов, анализ бизнес показателей. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 12.
Описание вакансии
Мы - детский парк развлечений во Владикавказе. Ищем сильного операционного руководителя, который возьмет на себя управление площадкой, командой и финансовым результатом.
Это ключевая позиция с прямым подчинением собственнику и возможностью реально влиять на развитие бизнеса.
Основные задачи:
Управлять ежедневной работой парка и всеми операционными процессами;
Управлять командой: подбор, адаптация, обучение, мотивация и контроль эффективности;
Выполнять и увеличивать плановые показатели по выручке;
Анализировать финансовые показатели и находить точки роста;
Повышать качество клиентского сервиса и решать сложные ситуации с гостями;
Запускать новые мероприятия, активности и улучшения;
Контролировать состояние оборудования и игровых зон;
Обеспечивать соблюдение требований СанПиН, ОТ, ПБ и стандартов общепита;
Взаимодействовать с контролирующими органами и вести необходимую документацию.
Почему стоит работать у нас:
Влияние на бизнес - вы не просто управляете процессами, а напрямую влияете на выручку и развитие площадки;
Прямое взаимодействие с собственником — минимум бюрократии и быстрые решения;
Доход зависит от результата - фикс + % от оборота;
Возможность реализовывать свои идеи и запускать новые форматы;
Помощь с релокацией для сильных кандидатов из других городов обсуждается.
Требования:
Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет;
Опыт управления командой от 10 человек;
Опыт операционного управления в общепите, развлечениях, event или HoReCa;
Понимание финансовых показателей бизнеса, опыт работы с P&L / оборотом;
Навыки построения и оптимизации бизнес-процессов;
Умение управлять командой и добиваться результата;
Опыт работы с клиентским сервисом и конфликтными ситуациями;
Опыт взаимодействия с контролирующими органами.
Условия работы:
Владикавказ, только офлайн;
Постоянное присутствие на площадке;
График 5/2, гибкий / плавающий, включая выходные;
Доход от 150 000 ₽: фикс + % от оборота;
Оформление по ТК РФ;
Прямое подчинение собственнику.
Откликайтесь, если вы сильный управленец, привыкли самостоятельно принимать решения и отвечать за результат. Если вам интересно не просто поддерживать работу площадки, а развивать бизнес и увеличивать его показатели - будем рады познакомиться!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Операционный директор детского парка с рестораном»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Операционный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Владикавказ.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Агентство бизнес решений полного цикла. Мы видим бизнес как систему: находим, где она ломается и чиним так, чтобы работало без нас.
Направления:
- Подбор персонала;
- Операционная эффективность;
- HR-стратегия и тактика;
- Клиентский сервис;
Подробнее о нас: https://www.bytime.ru/…
Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов компании: от хаотичной работы — к слаженному механизму. Внедрение современных систем автоматизации для повышения эффективности.
Синхронизировать планы производства, продаж, закупок и логистики. Совместно с директором производства определять целевые сроки и объемы выпуска. Управлять руководителями закупок...
Повышать доходимость так же студентов до конца обучения. Усиливать флагманский курс и другие продукты школы. Улучшать структуру, логику и наполнение...
Организация и оптимизация операционной деятельности агентства. Контроль исполнения планов по взысканию задолженности. Внедрение и совершенствование бизнес-процессов. Разработка и внедрение...
Специализируемся на строительстве и ремонте территорий складских и производственных объектов: дороги, асфальтирование, подготовка оснований, укладка плит, подземные коммуникации и внешнее...
Помогать вести текущий документооборот и работать с электронной корреспонденцией. Принимать, регистрировать и распределять документы. Взаимодействовать с курьерскими службами и подрядчиками.
От 1 года до 3 летОфис-менеджерОпубликована 15 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Руководить всеми процессами компании: от выстраивания стратегии до внедрения новых решений. Развивать бизнес, расширять клиентскую базу и повышать прибыль.
Управление сетью: обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех точек, контроль соблюдения высоких стандартов клиентского сервиса. Стандартизация: разработка, внедрение и контроль...