Управление операционной деятельностью компании: склад, логистика, продажи, Контроль выполнения KPI, ежедневная операционка, разбор сбоев. Выстраивание и поддержание процессов работы с...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Операционный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 57% вакансий направления.
95 000 ₽в среднем 200 000 ₽435 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 250 000 ₽ против 200 000 ₽ в среднем по направлению «Операционный директор». В требованиях: организаторские навыки, управление командой, руководство коллективом, управление процессами, аналитическое мышление. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
В Москве по этому направлению платят в среднем 283 000 ₽, предложение обгоняет 27% местных вакансий.
Описание вакансии
Операционный директор (COO)
Дистрибьюторская компания · FMCG / пивоварение
О компании
Мы — дистрибьютор в сегменте пивоварения и FMCG, работаем с федеральными торговыми сетями: X5 Retail Group, Окей, Гиперглобус, Фреш Маркет, Магнолия и другие .
Команда 15–20 человек: склад, логистика, продажи. Компания выстроена и работает — нам нужен человек, который возьмёт операционку на себя и будет её развивать, а не изобретать заново.
Кого мы ищем
Операционный исполнитель с характером лидера
Человек, которому нравится выстраивать процессы и следить за их точным исполнением. Не стратег-визионер, а тот, кто умеет сделать так, чтобы машина работала без сбоев. Готов быть сильной правой рукой собственника
Что предстоит делать
Управление операционной деятельностью компании: склад, логистика, продажи, Контроль выполнения KPI, ежедневная операционка, разбор сбоев
Выстраивание и поддержание процессов работы с федеральными сетями X5 Retail Group, Окей, Гиперглобус, Фреш Маркет, Магнолия — знание требований, форматов поставок, штрафных систем
Управление командой 15–20 человек. Постановка задач, контроль, мотивация, кадровые решения
Контроль финансовых показателей. Работа с P&L, контроль дебиторки
Регулярная отчётность перед собственником. Прозрачная коммуникация: что происходит, что планируется, где риски
Участие в переговорах с ключевыми партнёрами и поставщиками
Обязательные требования
Опыт в FMCG-дистрибуции — не менее 5 лет.
Опыт работы с федеральными торговыми сетямиX5 — понимание логики их работы изнутри
Опыт управления командой от 15 человек. Склад + логистика + продажи — кросс-функциональное руководство
Финансовая грамотность. Умение читать и влиять на P&L, понимание денежного потока и дебиторки
Опыт работы в компаниях малого и среднего бизнеса. Умение работать без большой инфраструктуры и огромного бюджета
Готовность к удалённой работе с собственником и прямому взаимодействию
Кто нам точно не подойдёт
Кандидаты с отсутствием опыта работы FMCG, а именно продуктов питания последние 3 года. Специфика принципиально другая
Топ-менеджеры только из крупных корпораций, у нас нет бесконечных ресурсов, отделов поддержки и многоуровневого согласования
Те, кто хочет «строить империю» . Мы ищем человека в найм, надолго, с фокусом на результат компании
Условия
Полная занятость
Прямое подчинение собственнику — без промежуточных звеньев
Конкурентный уровень дохода — обсуждается индивидуально, фикс + бонус по результатам
Реальные полномочия и ответственность — без микроменеджмента
Как откликнуться
Напишите коротко: где работали, сколько лет в дистрибуции, с какими сетями взаимодействовали и почему рассматриваете смену.
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиУправление командойРуководство коллективомУправление процессамиАналитическое мышлениеУправление временем
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Операционный директор (COO)»?
Работодатель указал вилку от 250 000 ₽. В среднем по направлению «Операционный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания Макарий на рынке с 2008 года . Более 10 лет мы успешно развиваем и укрепляем позиции на рынке, обеспечивая наших партнеров качественной продукцией ЗАО «Пивоваренный завод Лысковский» в Москве и Московской области. Осуществляем поставку пивной продукции более, чем 4000 магазинов . Благодаря качеству продукции и гибкому подходу к работе, мы завоевали доверие как небольших предприятий, …
Разработка стратегии сбыта и продвижения продукции завода. - Формирование и внедрение ценовой политики. - Управление сбытом готовой продукции: организация дистрибуции, работа с...
Операционное управление производственной площадкой. Обеспечение выполнения производственного плана, договорных обязательств и требований к качеству продукции. Планирование и контроль численности, работа...
Управление производственным циклом: Обеспечение сквозного планирования производства с фиксацией в ERP. Контроль соблюдения сроков отгрузки, управление загрузкой участков.
Зоны приёмки, хранения, комплектации и отгрузки. Складской учёт. Работа с маркированной продукцией и системой «Честный Знак». Собственная логистическая инфраструктура.
Формирование документации для ежедневной отчётности (маршрутные листы, карты клиентов). Контроль ведения внутренней документации. Учёт выполнения плановых показателей за месяц.
Разработка и реализация коммерческой стратегии компании . Формирование отдела продаж по работе с оптовыми клиентам и традиционной розницей. Установление и поддержание...
ЗАДАЧА РОЛИ. Превратить быстро растущий e-commerce-бизнес в управляемую и масштабируемую систему: связать товарный учёт, склад, закупки, маркетплейсы, финансы...
ChefTech проектирует и комплектует профессиональные кухни для HoReCa: рестораны, кофейни, пекарни, фудхоллы, dark kitchen, столовые, производства. Полный цикл — от ТЗ...
Руководство HR блоком (рекрутмент + HR, но без КДП). Руководство Административно-хозяйственным блоком. Операционное сопровождение менеджмента компании. Настройка процессов, политик...