МК-ЛИДЕР · Москва

Управляющий фулфилмент-центром — МК-ЛИДЕР

Зоны приёмки, хранения, комплектации и отгрузки. Складской учёт. Работа с маркированной продукцией и системой «Честный Знак». Собственная логистическая инфраструктура.

Выше 75% предложенийШирокая вилка: разброс 100%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Операционный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 81% вакансий направления.

87 000 ₽в среднем 200 000 ₽435 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 250 000 — 500 000 ₽ против средних 200 000 ₽ по направлению «Операционный директор» — это плюс 63%. В требованиях: административное управление, управленческие навыки, умение принимать решения, подбор персонала, оперативное планирование.

В Москве по этому направлению платят в среднем 300 000 ₽, предложение обгоняет 60% местных вакансий.

Описание вакансии

ООО «МК-ЛИДЕР» запускает и развивает отдельное направление фулфилмента для маркетплейсов, производителей, импортёров и интернет-магазинов.

Ищем сильного управляющего с опытом работы в фулфилменте от 2 лет и собственной действующей клиентской базой, который сможет взять направление под ключ и отвечать за его развитие и финансовый результат.

Нам нужен не просто начальник склада и не менеджер по продажам.

Мы ищем человека, который понимает весь бизнес фулфилмента: от привлечения клиента и расчёта тарифа до организации складских процессов, управления персоналом и прибыльности направления.

О нас и нашей инфраструктуре

Для запуска направления у нас уже есть действующая и оборудованная складская инфраструктура:

  • около 1 500 м² складских площадей;
  • стеллажное и ячеечное хранение;
  • вилочный погрузчик;
  • электроштабелёры;
  • гидравлические тележки;
  • зоны приёмки, хранения, комплектации и отгрузки;
  • складской учёт;
  • работа с маркированной продукцией и системой «Честный Знак»;
  • собственная логистическая инфраструктура.

Склад с нуля создавать не нужно.

Основная задача управляющего — на базе существующих мощностей построить полноценное коммерческое направление фулфилмента, загрузить его клиентами и вывести на стабильную прибыль.

Чем предстоит заниматься

Полностью управлять направлением фулфилмента:

— выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы;

— организовывать работу склада по FBO и FBS;

— формировать команду и управлять складским персоналом;

— контролировать приёмку, размещение, хранение, комплектацию, упаковку и отгрузку;

— организовывать работу с возвратами;

— обеспечивать точность складского учёта;

— контролировать качество и сроки обработки заказов;

— работать с Wildberries, Ozon и другими маркетплейсами;

— организовывать процессы маркировки и работы с «Честным Знаком»;

— самостоятельно рассчитывать тарифы и коммерческие предложения;

— считать себестоимость каждой операции и рентабельность клиентов;

— контролировать производительность сотрудников;

— привлекать новых клиентов и участвовать в переговорах с крупными заказчиками;

— обеспечивать загрузку складских мощностей;

— контролировать SLA и качество обслуживания клиентов;

— отвечать за выручку, маржинальность и финансовый результат направления.

Кого мы ищем

Обязательные требования:

  • опыт работы именно в фулфилменте от 2 лет;
  • опыт работы на руководящей позиции;
  • наличие собственной действующей клиентской базы;
  • практический опыт FBO и FBS;
  • глубокое понимание складских процессов;
  • опыт работы с Wildberries и Ozon;
  • понимание требований маркетплейсов;
  • знание процессов маркировки и «Честного Знака»;
  • опыт управления складским персоналом;
  • умение рассчитывать тарифы фулфилмента;
  • понимание себестоимости складских операций;
  • умение считать юнит-экономику и рентабельность клиента;
  • опыт привлечения и запуска новых клиентов;
  • понимание экономики фулфилмент-бизнеса.

Если ваш опыт ограничивается только управлением складом или только продажами услуг — эта позиция не подойдёт.

Нам нужен человек, способный управлять всем направлением целиком.

Что мы ожидаем от управляющего

После выхода вы должны быть способны оценить существующую инфраструктуру, определить необходимые изменения, сформировать тарифную модель, организовать операционные процессы и начать привлечение клиентов.

Нам нужен руководитель, который может сказать:

«Я знаю, как работает фулфилмент. Я понимаю его экономику. Я умею управлять складом и людьми. Я знаю рынок и понимаю, где брать клиентов. Я готов отвечать за результат».

Что предлагаем

💰 Доход от 250 000 ₽ в месяц.

Структура дохода обсуждается индивидуально с сильным кандидатом и может включать:

фиксированную часть + мотивацию за финансовый результат направления.

Мы заинтересованы в том, чтобы управляющий зарабатывал значительно больше при росте бизнеса.

Главная задача

Не просто обеспечить работу склада.

Построить на существующей инфраструктуре прибыльный, управляемый и масштабируемый фулфилмент-бизнес.

Если у вас есть необходимый опыт, понимание экономики фулфилмента и действующая клиентская база — отправляйте отклик с кратким описанием реализованных проектов и результатов.

Вакансия опубликована 14 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Административное управлениеУправленческие навыкиУмение принимать решенияПодбор персоналаОперативное планированиеСкладская логистикаАналитическое мышлениеРуководство коллективомWMS-системыОптимизация бизнес-процессовФормирование бюджетаФинансовое планирование

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Управляющий фулфилмент-центром»?

Работодатель указал вилку 250 000 — 500 000 ₽. В среднем по направлению «Операционный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

МК-ЛИДЕР

ООО «МК-Лидер» молодая и «драйвовая» команда, объединенная идеей стать импортером №1 на Российском рынке безалкогольных напитков и сладостей.   Мы используем международную модель управления бизнесом и сейчас в процессе внедрения Зарубежных стандартов работы  и   автоматизации бизнес-процессов , которые усиллят нас к качественному скачку задуманной идеи. Внутри компании обращаемся друг к другу вс…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель по развитию направления собственного бренда (оборудования HODMAN)

250 000 — 600 000 ₽+112% к среднему

ТЕХБЕТОН · Екатеринбург

Формирование и реализация стратегии развития бренда. Формирование ценовой политики и предложений по акциям и программам продвижения. Выполнение плановых показателей по...

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 15 сентября

Заместитель начальника отдела по операционной эффективности

325 000 — 341 000 ₽+66% к среднему

Высочайший · Красноярск

Анализ производственных процессов. Подготовка предложений по оптимизации производственных процессов, увеличение производительности труда, применение новых технологий, лучших мировых практик.

От 3 до 6 летВахтаОперационный директорОпубликована 15 сентября

Первый заместитель генерального директора

300 000 — 300 000 ₽+50% к среднему

Рыночный комплекс Царицынский · Москва

Осуществлять оперативное руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Общества, в пределах полномочий, установленных законодательством РФ, в том числе закона РФ от...

Более 6 летОперационный директорОпубликована 15 сентября

General Manager / Операционный директор развлекательного центра (в ЮАР)

от 300 000 ₽+30% к среднему

Прусова Ксения Михайловна · Москва

выручку и P&L. продажи и развитие B2B-направления. финансовое и административное управление. персонал и команду. операционные процессы.

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 17 сентября

Операционный директор по производству

от 300 000 ₽+50% к среднему

Оптисэм · Екатеринбург

Управлять операционной деятельностью компании. Декомпозировать стратегические цели генерального директора до конкретных планов, показателей и ответственных. Обеспечивать выполнение производственных, коммерческих и...

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 14 сентября

Операционный директор в сеть Лаунж- баров / Ресторанов (COO)

250 000 — 450 000 ₽+75% к среднему

FOCUS · Москва

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Финансы и P&L: Достижение планов по выручке и прибыли всех заведений. Контроль себестоимости, товарных запасов и расходной...

Более 6 летОперационный директорОпубликована 11 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Операционный директор / COO

328 900 — 568 500 ₽+95% к среднему

Motosurfing · Москва

Unibot — продажа, интеграция и внедрение сервисной и промышленной робототехники. Motosurfing — продажа электрической техники для водного спорта. Прокат водной техники — действующий...

Более 6 летОперационный директорОпубликована 17 сентября

Операционный директор (COO)/Директор по трансформации

от 450 000 ₽+96% к среднему

Агроторг ЮГ · Москва

анализировать существующие бизнес-процессы и находить точки повышения эффективности. * перестраивать процессы, которые работают медленно, непрозрачно или требуют постоянного ручного вмешательства. *

Более 6 летОперационный директорОпубликована 9 сентября

CEO (iGaming / Betting)

от 400 000 ₽+100% к среднему

UREMONT · Москва

Разрабатывать и реализовывать стратегию развития компании. Управлять бизнесом с полной ответственностью за финансовый результат (P&L). Масштабировать продукт и обеспечивать...

От 3 до 6 летОперационный директорОпубликована 26 августа

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Операционная работа компании: процессы, подразделения, эффективность.