Мастер участка — КАМАЗ

ЧЕМ BАM ПРEДСТOИТ ЗАHИМATЬСЯ:

• Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участка.
• Организовывать выполнение плановых заданий в смену, осуществлять расстановку работников и выдавать сменные задания.
• Регулировать ход производства, налаживать необходимое взаимодействие персонала участка, доводить до персонала правила взаимодействия при возникновении проблемных, аварийных ситуаций.
• Выявлять причины несоответствий, разрабатывать и обеспечивать реализацию корректирующих, предупреждающих действий по устранению причин несоответствий в процессе и продукции.
• Обеспечивать наличие на участке материалов, инструментов, приспособлений и других материально-производственных запасов.
• Доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Образование высшее, желательно техническое.
• Опыт работы желательно мастером участка, начальником участка.

РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
• Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий
• Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

• Реализация программ по решению жилищных вопросов:

- льготные условия ипотеки,

- получение жилья в арендных домах, общежитиях.

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья.