Начальник цеха — ДВ Групп

«ДВ Групп» производит корпусную и мягкую мебель на заказ: кухни, шкафы, гардеробные, диваны, кровати — для квартир, домов и коммерческих помещений. У нас собственное производство, прямые поставки материалов, гарантия на изделия — 3 года и стабильный поток заказов. Ищем руководителя, который обеспечит ритмичную работу цеха, выполнение плана и стабильно высокое качество продукции.

Обязанности:

• организовывать и контролировать производственный процесс в цехах (корпусная и мягкая мебель), обеспечивать выполнение плановых показателей по объёму и срокам;
• распределять задания между мастерами, формировать сменные задания, вести учёт выработки и контролировать исполнение;
• следить за соблюдением технологических карт, стандартов качества и норм расхода материалов, минимизировать брак и переделки;
• проводить входной контроль материалов и комплектующих, контролировать остатки на складе, своевременно формировать заявки на закупку расходников;
• участвовать в запуске новых изделий: адаптировать чертежи и спецификации под возможности цеха, согласовывать доработки с технологами и дизайнерами;
• обеспечивать безопасную организацию труда, проводить инструктажи, контролировать соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности;
• управлять командой: ставить задачи, оценивать эффективность, участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников, развивать навыки персонала;
• вести оперативную отчётность: план‑факт, причины отклонений, простоев, брака, предложения по оптимизации;
• взаимодействовать со смежными подразделениями — дизайнерами, проектировщиками, замерщиками, установщиками — чтобы сроки и качество на всех этапах соответствовали обещаниям клиенту.

Требования:

• опыт работы на мебельном производстве не менее 6 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции;
• знание специфики работы с разными материалами (ЛДСП, МДФ, массив, ткани, поролон) и фурнитурой (Blum, Hettich, Boyard и аналоги);
• глубокое понимание технологических процессов изготовления корпусной и мягкой мебели: раскрой, кромление, присадка, сборка, обивка, механизмы трансформации;
• знание нормативов по допускам, присадкам, кромкам, типам соединений, а также стандартов качества и критериев приёмки изделий;
• умение читать чертежи, спецификации, карты раскроя, работать с техдокументацией и адаптировать её под реальные условия цеха;
• опыт работы с CRM/учётными системами, электронными нарядами, таблицами учёта выработки;
• навыки планирования и контроля: умение ставить понятные задачи, отслеживать сроки, анализировать отклонения и быстро принимать решения;
• управленческие навыки: способность организовать работу подчиненных, мотивировать персонал, выстраивать дисциплину и культуру качества;
• понимание норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, готовность нести ответственность за соблюдение требований на участке;
• аналитический подход: умение видеть узкие места, предлагать улучшения, снижать потери материалов и времени;
• ответственность, стрессоустойчивость, готовность регулярно находиться в цехе и решать оперативные вопросы.

Условия:

• конкурентная оплата труда: фиксированный оклад плюс премия по результатам работы цеха — верхний порог не ограничен;
• официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• график 5/2 и стабильная загрузка — простой не грозит благодаря постоянному потоку заказов;
• возможность влиять на процессы: внедрять улучшения, менять подходы, формировать стандарты работы цеха;
• поддержка со стороны руководства и смежных подразделений — мы заинтересованы в стабильной и эффективной работе производства;
• комфортные условия на производственной площадке, спецодежда, средства индивидуальной защиты;
• обучение и обмен опытом внутри компании.

Оставляйте отклик, и наш менеджер свяжется с вами для подробного собеседования.