Руководство полным циклом переработки купер-шлаков (от забора сырья из отвала до отгрузки готовой продукции). Обеспечение ритмичного выпуска продукции в...
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Начальник производства», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 89% вакансий направления.
70 000 ₽в среднем 140 000 ₽250 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 250 000 ₽ против средних 140 000 ₽ по направлению «Начальник производства» — это плюс 79%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.
Описание вакансии
Обязанности:
Руководство полным циклом переработки купер-шлаков (от забора сырья из отвала до отгрузки готовой продукции).
Обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с плановыми показателями по объему, качеству и номенклатуре.
Контроль работы дробильно-сортировочных комплексов (ДСК), систем грохочения, аспирации, дробления и сушки
Участвует в разработке новых видов продукции
Снижение себестоимости переработки, сокращение потерь полезных компонентов, оптимизация расхода электроэнергии и ГСМ.
Организация своевременного технического обслуживания, ремонта (ТОиР) и модернизации производственных мощностей.
Обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности, норм экологического контроля (минимизация выбросов пыли, утилизация отходов).
Участвует в рассмотрении претензий покупателей к качеству абразивного порошка, выявляет причины брака и устраняет их.
Руководство коллективом (мастера, операторы ДСК, дробильщики, водители спецтехники и др.), организация обучения и аттестации.
Требования:
Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в сфере переработки минерального сырья или дробильно-сортировочных комплексов не менее 5 лет.
Опыт успешного запуска, наладки или модернизации линий сушки, дробления, грохочения (классификации по фракциям).
Опыт успешной организации безотходного производства, рециклинга или переработки техногенных отвалов.
Высшее профильное образование (металлургия, обогащение полезных ископаемых, химическая технология или обработка материалов).
Условия:
Работа в крупной развивающейся компании с 26-летним стажем.
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, социальные гарантии.
Рабочее место находится по адресу: г. Карабаш, ул. Киалимская, 1 А.
График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00) пт. с 08:00 до 16:30.
Корпоративное обучение.
Новогодние подарки для детей сотрудников.
Дополнительное вознаграждение по результатам работы.
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 04.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор по производству»?
Работодатель указал вилку от 250 000 ₽. В среднем по направлению «Начальник производства» платят 140 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Карабаш (Челябинская область).
Вакансия ещё открыта?
Да, на 04.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний «ВторРесурс» - производственная Компания, основанная в 2000 году.
На сегодняшний день группа компаний «ВторРесурс» объединила несколько направлений деятельности включающих в себя:
• Переработка шлаковых отвалов
• Прием черного лома
• Прием макулатуры
• Утилизация отходов
• Завод по изготовлению резиновой крошки
• Демонтаж промышленных объектов
• Оптовая реа…
Организация производственного процесса на участке (направления: общестроительные, металлоконструкции). Контроль соблюдения рабочими технологии выполнения работ. Контроль качества выполненных работ.
Организация и планирование производства. Обеспечивать выполнение производственных заданий по объёму, качеству и заданной номенклатуре изделий в установленные сроки.
Сквозное формирование ИД по принципу: «монтаж сегодня — исполнительная схема завтра». Входной контроль и оформление ИД для исключения массовых и повторных...
Руководство технической эксплуатацией объекта в полном объеме. Руководство персоналом службы эксплуатации ТЦ (в подчинении 8 чел., электрики и сантехники, работают...
Организация и контроль эксплуатации магазинов (инженерных систем, технических средств и оборудования). Организация профилактического техобслуживания и текущего ремонта.
Организация и контроль безопасной и безаварийной работы всех структурных подразделений завода (цех убоя, цех изготовления полуфабрикатов, цех по отлову птицы...
Руководство циклом переработки отходов рынков вторсырья. Обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с плановыми показателями по объему, качеству и номенклатуре.
Обеспечивать выполнение на производственном участке производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
Разрабатывать, утверждать и актуализировать технологические регламенты, карты, инструкции и стандарты предприятия. Руководить разработкой и внедрением технологических процессов переработки отвального купершлака...
Техническая эксплуатация: Обеспечивает бесперебойную работу всех систем жизнеобеспечения вахтового поселка: отопление, водоснабжение (холодное и горячее), канализация, электроснабжение, вентиляция.
Руководить производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью завода. Обеспечивать непрерывность производственного цикла. Выполнять план по выпуску продукции в установленные сроки.
Руководство деятельности технической службы. - Высокий уровень управленческих компетенций(стратегическое планирование,бюджетирование,управление персоналом). - Контроль за производственно-складским комплексом. -