Инженер по метрологии 1 - 3 категории, Мытищи (Московская область)

Ваши задачи:

• Проведение поверки и калибровки средств измерений давления (грузопоршневые манометры, калибраторы давления, пресса и другие приборы для измерения давления и вакуума).
• Участие в организации закупок услуг по поверке и ремонту средств измерений.
• Проведение метрологического надзора в подразделениях института.
• Ведение технической документации и отчетности.
• Взаимодействие с производственными и научными подразделениями по вопросам метрологического обеспечения.

Наши ожидания:

• Высшее техническое профильное образование (метрологическое, приборостроение).
• Знание и умение работать на средствах создания воспроизведения давления (грузопоршневые манометры, калибраторы давления, пресса) и других средствах измерения давления и вакуума.
• Готовность обучаться и осваивать новые методики поверки и калибровки.
• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с измерительной техникой.
• Ответственность, умение работать в команде.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Условия и преимущества:

• место работы - г. Мытищи, ул. Хлебозаводская, дом 2;
• график работы 5/2, пн.-чт. с 08.15 до 17.20, пт. - до 14.50, сб.и вс. - выходные дни;
• официальное трудоустройство и ​​​стабильная "белая" заработная плата;
• ежегодная индексация заработной платы, выплата годовой премии;
• льготное питание в столовой на территории института;
• отсрочка на период мобилизации и от срочной воинской службы;
• медосмотр при приеме на работу проводится бесплатно в ведомственной поликлинике;
• при вступлении в отраслевой профсоюз - дотация на питание 18000 руб. ежеквартально, скидки на абонементы на фитнес и бассейн, различные спортивные секции, доступ к культурным мероприятиям и экскурсиям, различные виды материальной помощи, летний детский отдых в ДОЛ "Искорка" для детей и внуков сотрудников, детский сад и т.д.;
• совет молодых специалистов для быстрой адаптации и активной жизни в коллективе;
• возможности для планомерного профессионального и карьерного роста;
• поддержка здоровья сотрудников в ведомственной поликлинике.