Выявляете потребности родителей и проводите диагностику ребенка. Продаете курсы по программированию, созданию игр, сайтов и приложений для детей. Востребованный продукт.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 29 октября
Медицинский педикюр ("сухая" обработка). Подологическая коррекция вросшего ногтя (в том числе, детям). Работа с корректирующими системами (ортониксия). Зачистка ногтевых пластин.
Формировать и вести единый реестр налоговых рисков группы: выявление, оценка, ответственные, меры снижения, контроль сроков. Проводить налоговую экспертизу существенных и...
Осуществлять планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам. Вести все виды учебных занятий, руководить...
Выявляете потребности родителей и проводите диагностику ребенка. Продаете курсы по созданию игр, сайтов и приложений для детей. Для подростков — учим...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 3 ноября
Подчинение руководителю IT департамента компании. Доскональное знание внедренной системы. Ежедневное сопровождение работы CRM. Постоянное усовершенствование внедренной системы. Обновление CRM на...
1) Контролировать выполнение требований системы качества организации (далее СКО); участвовать в работе по совершенствованию СКО. 2) Разъяснять персоналу политику и...
Замещение главного бухгалтера группы компаний и координация работы бухгалтерских служб 51 юридического лица. Организация и контроль единого порядка закрытия отчётных...
Участие в проектах по цифровизации и автоматизации аудиторских процессов и процедур, в т.ч. формирование функциональных требований к автоматизации процессов.
Управление процессом запуска проектов: планирование этапов внедрения, координация работ, контроль сроков и выполнения задач. Анализ требований клиентов: сбор и уточнение...
Инструменты бережливого производства. Управление проектами, изменениями/ корпоративная культура/вовлеченность. Финансы. Презентации/переговорыс применением смешанного обучения и различных форматов: онлайн, тренинги...
Управление командой проекта на стороне заказчика. Мониторинг хода проекта, управление изменениями и рисками. Управление отношениями с Заказчиком и его ожиданиями.
Развивать управленческие, коммуникативные и корпоративные компетенции руководителей среднего и линейного уровня: проводить очные тренинги, практикумы, семинары и вебинары.
Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты в сфере работы с персоналом. Анализировать кадровые процессы и формировать единые методологические подходы.
Аналитика товародвижения и товарных запасов. Участие в формировании заказов поставщикам и отслеживание отгрузок. Обеспечение постоянного наличия товаров повышенного спроса, регулярный...
Разработка концепции и структуры внутренней академии сервиса. Формирование системы обучения для сотрудников всех SPA-пространств сети. Определение ключевых компетенций и...
1. РАЗРАБОТКА И АКТУАЛИЗАЦИЯ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ. Разработка ЛНА в соответствии с потребностями бизнеса и изменениями законодательства, включая ЛНА в...
Автоматизация системы управления рисками. Кураторство, техническое сопровождение/консультирование работников по работе в автоматизированной системе управления рисками. Описывание функциональных требований к...
Разработка и согласование методик, внутренних нормативных документов, регламентирующих бизнес -процессы энергосбытовой деятельности и деятельности единых информационно-расчетных центров в части...
Поддержка и доработка необходимого функционала 1С:ERP (оперативный и управленческий учет). Программирование и поддержка блоков: продажи, складской учет, логистика...
Организовывать работу внутренних специалистов и внешних подрядчиков. Определять приоритеты, распределять задачи, контролировать сроки и качество. Оценивать трудозатраты и участвовать в...
Актуализация нормативных документов, регламентирующих деятельность внутреннего аудита (политик, положений, регламентов, методик, инструкций и иных документов). - Проведение аудитов структурных и обособленных...
От 1 года до 3 летОпубликована 7 октября
Сколько платят
Считали по вакансиям каталога, где работодатель указал вилку. Средняя колонка — середина рынка: половина предложений выше неё, половина ниже. Полное исследование зарплат — с распределением, городами и навыками.