Организация работы ресторана. Организация работы официантов. Обслуживание гостей ресторана. Ведение необходимой документации.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 7% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 100 000 ₽165 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 60 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
Описание вакансии
Ресторан "Reddy" приглашает на работу Старшего смены отдела ресторанного обслуживания
Обязанности:
Организация работы ресторана;
Организация работы официантов;
Обслуживание гостей ресторана;
Ведение необходимой документации.
Работа у нас это:
Все возможности для профессионального и карьерного роста
Обучение и тренинги для сотрудников
Официальное оформление по ТК РФ, полный соц. пакет.
бонус за интенсивность работы
График сменный 2/2 ( 11.00-23:00)
Работа в центре города.
Бесплатное питание для сотрудников в корпоративной столовой, а так же такси, раздевалка, душ, униформа - все для Вас!
Дружный коллектив ждет Вашего звонка!
Требования:
Высшее/среднеспециальное образование.
Опыт работы в ресторанном бизнесе от 1 года.
Отличные коммуникативные навыки‚ грамотная речь.
ПК - уверенный пользователь.
Ответственность‚ умение организовать персонал‚ стрессоустойчивость‚ аккуратность.
Благодарим за внимание к нашей вакансии!
Будем рады видеть в своей команде специалиста, искренне любящего свое дело!
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Старший смены ресторана»?
Работодатель указал вилку от 60 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Отель "Рэдди" г. Нижний Новгород, предлагает работу в современном трехзвездочном отеле, расположенном в уникальной локации - в пяти минутах от метро "Горьковская".
Мы предлагаем официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату, корпоративный транспорт, бесплатное питание, корпоративные мероприятия.
Мы уверены, что ключом к успеху являются подготовка и обучение сотрудников, поэтому да…
Обеспечивать эффективную работу ресторана путем качественного управления сервисным персоналом для достижения высокого уровня обслуживания. Составление графиков работы для сотрудников.
Организовывать работу смены и координировать команду. Контролировать качество сервиса и скорость обслуживания гостей. Работать с кассой, открывать и закрывать смену.
Консультирование гостей по вопросам работы клуба. Организация мероприятий, помощь в организации шоу программы для мероприятий. Выявление потребностей и управление счетом...
Организация работы ресторана. Контроль соблюдения технологических процессов и санитарных норм. Ведение отчётности и выполнение показателей на смене. Забота о Гостях...
Эффективное управление сменой (распределение и постановка задач, контроль работы персонала, продаж, контроль отдачи блюд и коммуникации сотрудников). Ведение документооборота, отчетности.
Ведение одного из важных операционных направлений в ресторане- Люди: подбор, обучение, развитие. Оказание помощи и поддержки Директору ресторана в рабочих...
Ведение одного из важных операционных направлений в ресторане- Люди: подбор, обучение, развитие. Оказание помощи и поддержки Директору ресторана в рабочих...