Организовывать и управлять графиками релизов на протяжении всего жизненного цикла продукта. Принимать, обрабатывать, анализировать и маршрутизировать запросы на изменения в...
Берут без опытаСтажировкаКомпания набирает: 61 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: релиз-менеджер, ms excel, itil, jira, confluence. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 61.
Описание вакансии
Х5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5. Команда из более 6000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 375 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
О команде: Вы присоединитесь к команде управления изменениями и релизами, которая обеспечивает стабильность и предсказуемость внедрения изменений в информационных системах X Retail Group. Команда работает на стыке ITIL-практик, DevOps-культуры и бизнес-процессов, координируя десятки команд разработки и эксплуатации. Прямая связь с ключевыми бизнес-системами компании: ERP, лояльность, e-commerce, логистика и кассовое ПО для сетей «Пятёрочка» и «Перекрёсток».
В нашей команде тебе предстоит:
Организовывать и управлять графиками релизов на протяжении всего жизненного цикла продукта;
Принимать, обрабатывать, анализировать и маршрутизировать запросы на изменения в информационных системах;
Оценивать влияние изменений на бизнес-критичные системы и процессы;
Выявлять риски при внедрении изменений и разрабатывать мероприятия по их предотвращению и снижению последствий;
Планировать изменения в информационных системах и контролировать выполнение планов работ;
Организовывать планирование внедрений и готовить отчётность по статусу изменений и релизов;
Формализовывать и документировать процессы управления изменениями.
Мы ждем тебя, если ты:
Учишься на третьем курсе и старше или имеешь неоконченное/высшее образование в IT, информационных системах, менеджменте или смежных направлениях;
Понимаешь жизненный цикл разработки программного обеспечения;
Умеешь работать в Microsoft Office, уверенно используешь Excel для анализа и отчётности;
Владеешь английским языком на уровне, достаточном для чтения технической документации;
Имеешь базовый опыт в IT от года или проходил практику в крупной организации — приветствуется;
Обладаешь навыками координации: опыт участия в проектах в роли координатора, ассистента руководителя проекта или аналогичной позиции — преимущество.
Будет плюсом, если ты:
Знаком с ITIL, DevOps-практиками или инструментами оркестрации релизов (Jenkins, GitLab CI/CD, Ansible);
Имеешь опыт работы с трекерами задач (Jira, Azure DevOps) и системами докуменментации (Confluence, Wiki);
Понимаешь основы управления рисками или имеешь опыт подготовки операционной отчётности.
Мы предлагаем:
Официальное оформление на срочный трудовой договор на три-шесть месяцев, гибкий график и возможность работать в гибридном формате (удалёнка - обсуждается);
ДМС с первого дня перехода со стажировки в штат;
Закрепление за наставником — релиз-менеджером или начальником отдела эксплуатации корпоративных систем;
Возможность перевода на позицию младшего релиз-менеджера по результатам успешной стажировки;
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X Полка», школа наставников и многое другое;
Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X Idea Challenge;
Обмен опытом через сообщества: технические комьюнити от java до devops;
Заботу о благополучии сотрудников: спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
Скидки в экосистеме бизнесов Х («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
релиз-менеджерMS ExcelITILJiraConfluence
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Стажер / релиз-менеджер»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер продукта» платят 150 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
X5 Tech — это команда, которая разрабатывает технологичные и инновационные продукты для улучшения качества жизни миллионов покупателей, сотрудников и партнеров X5 Group.…
Исследовать рынок и бизнес клиентов: custdev, JTBD, анализ конкурентов. Формулировать и приоритизировать продуктовые гипотезы. Оформлять результаты в артефакты: ICP, CJM...
Координация обращений пользователей в системах Хелпдеск, СЭД. Контроль соблюдения параметров соглашений об уровне обслуживания (SLA) по заключенным сервисным договорам.
Отвечать за бизнес-результаты, генерируемые через главную страницу: активацию клиентов, количество платящих клиентов, ARPU, LTV, выручку от кросс-продаж, конверсию...
Руководство продуктовой командой Банка: Отел по развитию транзакционных и цифровых продуктов, сегменты МСБ, Крупный Бизнес. Управление продуктовой линейкой некредитных продуктов...
Формировать ассортимент и структуру коллекций совместно с главным дизайнером и коммерческой командой. Развивать ассортиментную матрицу, определять количество моделей и SKU...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер продуктаОпубликована 6 октября
Участвовать в разработке клиентских приложений. Помогать тестировщикам в локализации ошибок. Проводить code-review. Разрабатывать unit-тесты. Работал с Kotlin Multiplatfrom.
Можно удалённоОт 3 до 6 летПрограммистОпубликована 28 сентября