Ведущий продакт-менеджер (женская одежда, бренд EMBODY) — Козлов Павел Валерьевич

EMBODY — российский и международный бренд женской одежды. Мы усиливаем продуктовую функцию и ищем ведущего продакт-менеджера, который возьмет на себя управление продуктом 360° — от ассортиментного планирования и разработки до производства, запуска и анализа продаж.

Задачи:

• Формировать ассортимент и структуру коллекций совместно с главным дизайнером и коммерческой командой.
• Развивать ассортиментную матрицу, определять количество моделей и SKU, участвовать в планировании объемов, бюджета, цен и себестоимости.
• Управлять полным циклом разработки: идея → образец → примерка → доработка → производство → запуск.
• Вести календарь разработки, контролировать сроки, статусы, зависимости и риски.
• Координировать дизайнеров, конструкторов, технологов, закупки и производства.
• Работать с собственной фабрикой в Казани, российскими и зарубежными производствами.
• Синхронизировать разработку с закупкой материалов, производством и логистикой.
• Анализировать продажи, sell-through, оборачиваемость, остатки, маржинальность и результаты повторных заказов.
• На основании аналитики определять, какие модели масштабировать, повторять или выводить из ассортимента.
• Переносить результаты анализа в планирование следующих коллекций и развитие продуктовых процессов.

Требования:

• Опыт работы в fashion, желательно с женской одеждой.
• Опыт в продакт-менеджменте / управлении развитием продукта.
• Понимание полного цикла разработки одежды.
• Знание конструкции, технологии производства, работы с образцами, лекалами и технической документацией.
• Опыт взаимодействия с дизайнерами, конструкторами, технологами и производствами.
• Опыт работы с сезонными коллекциями и большим количеством SKU.
• Навыки ассортиментного и товарного планирования, работы с себестоимостью и бюджетами.
• Сильные аналитические и организационные навыки.
• Уверенная работа с Excel / Google Таблицами.
• Системное мышление, самостоятельность и умение выстраивать процессы.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с собственным производством.
• Опыт взаимодействия с фабриками Китая и других стран.
• Опыт одновременной работы с российским и зарубежным производственным циклом.
• Опыт построения или перестройки продуктовых процессов.
• Опыт развития новых категорий и D2C / омниканального fashion-бизнеса.

Формат и условия:

• Работа из головного офиса в Казани — работа вместе с командой или релокация.
• Удаленный формат — с регулярными командировками в Казань, примерно 1 раз в 2–3 недели.
• Уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально, исходя из опыта и экспертизы кандидата.
• Командировки в Китай в рамках работы с зарубежными производствами.
• Скидки на продукцию бренда для сотрудников.
• Работа с сильной командой профессионалов.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Возможность напрямую влиять на продукт, ассортимент и развитие бренда.
• Участие в построении и развитии продуктовой функции.
• Прямое взаимодействие с основателями, главным дизайнером, коммерческой командой и производством.