Менеджер производственного отдела (мерч и корпоративная одежда) — Business Merch

Мы — компания полного цикла по разработке, производству и продаже корпоративного мерча и одежды по индивидуальным заказам. Работаем с крупными брендами, розничными сетями и компаниями из разных сфер. Производство размещаем на собственных мощностях и у проверенных подрядчиков. У нас чёткое разделение труда: продажи отвечают за клиента, производство — за выпуск продукции. Мы ищем не «менеджера на все руки», а специалиста, который глубоко понимает производство одежды и хочет развиваться именно в этой роли.

---

Кого мы ищем.

Менеджера производственного отдела, который возьмёт на себя полный производственный цикл: от приёма утверждённого заказа от менеджера по продажам до передачи готовой продукции на склад.

Важно: это не позиция «продажника» или «универсала». Вы не будете искать клиентов, согласовывать цены и вести переговоры с заказчиками. Ваша задача — сделать так, чтобы заказ был произведён в срок, в нужном качестве и с оптимальной себестоимостью.

---

Чем предстоит заниматься.

1. Приём заказа от продаж.

· Проверить комплектность: макет, размерная сетка, требования к ткани/фурнитуре, срок сдачи.· Не запускать в производство «сырой» заказ.

2. Закупка материалов и фурнитуры.

· Рассчитать потребность в ткани, нитках, фурнитуре, упаковке с учётом технологических отходов. · Выбрать поставщиков, согласовать цены и сроки. · Проконтролировать оплату, доставку и провести входной контроль качества. · Вести учёт остатков: не допускать ни дефицита, ни «замороженных» запасов.

3. Работа с подрядчиками по пошиву (в случае, если реализовываем проект не на нашем производстве).

· Подобрать подрядчиков по специализации (трикотаж, текстиль, верхняя одежда), оценить их мощности и качество. · Передать полный пакет: лекала, образец, спецификацию, размерную сетку, требования к качеству. · Провести входной контроль образца-эталона, промежуточный контроль , приёмку готовой продукции.

4. Работа с подрядчиками по брендированию (в случае, если реализовываем проект не на нашем производстве).

· Подобрать подрядчиков по вышивке, шелкографии, DTF, DTG, термотрансферу, сублимации и др. · Передать утверждённый макет в нужном формате, согласовать технологию нанесения, заказать образец. · Проконтролировать качество.

5. Производственное планирование и контроль (в тесном взаимодействии с производственным блоком) · Составить график: раскрой → пошив → декорирование → контроль качества → упаковка. · Синхронизировать график с поставками материалов и работой подрядчиков. · Ежедневно вести отчетность.

6. Передача готовой продукции · Проверить комплектность: количество по размерам, наличие декора, маркировка. · Передать на склад , уведомить продажи о готовности к отгрузке.

--- Что для нас важно.

· Понимание материалов: кулирка, футер, курточные ткани, утеплители, текстиль, плотности, усадка и т.д. Вы понимаете, за что платит клиент .

· Понимание технологий нанесения.

· Умение читать и составлять ТЗ и необходимые таблицы.

· Опыт работы с подрядчиками (швейные производства, печатные цеха). Опыт с подрядчиками в Иваново, Киргизии, Узбекистане, Китае — плюс.

· Работа в Битрикс и ЭДО. Опыт с «Честным знаком» и декларированием по ТР ТС 017/007 — плюс.

· Способность доводить задачи до конца. Опыт в производстве одежды или мерча от 1 года. Не обязательно на аналогичной позиции: подойдёт технолог, конструктор, менеджер швейного цеха, байер, менеджер бренда одежды.

--- Что мы предлагаем.

· Чёткое разделение зон ответственности. Вы занимаетесь производством, продажи — клиентом. Никакого «всё в одном».

· Оклад + бонусы по результатам проектов.

· Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц.

· График: 5/2 с 10:00 до 19:00. Пешая доступность до метро - 10 минут пешком. Комфортный офис и вся необходимая инфраструктура на территории.

· Обучение и поддержка в период адаптации.

· Возможность влиять на процессы: если вы видите, как улучшить производство — мы это услышим.

---

Почему стоит откликнуться именно на нашу вакансию.

Мы не пишем «стремительно растем» и «дружная команда». Мы говорим конкретно:

· У нас есть чёткие задачи и регламенты, где прописано, что вы делаете, а что — нет. Вы не будете тратить время на задачи «не по профилю».

· У нас прозрачная система бонусов: вы видите, за что получаете премию.

· Мы давно работаем с топ клиентами и создаем продукт уровня премиальных брендов. У нас реальные проекты с крупными компаниями — вы сможете развиваться как производственник, а не «менеджер по всем вопросам во всех сферах».

Если вы устали от размытых обязанностей и хотите заниматься именно производством — откликайтесь.

P.S. Если вас заинтересовала наша вакансия, но вы понимаете, что в каких-то нюансах не хватает опыта, при этом вы готовы быстро и эффективно учиться - откликайтесь. Именно поэтому у нас есть вилка в размере ЗП , которая напрямую зависит от стартового опыта и реального вклада нашего будущего коллеги в реализацию проектов. Ключевое для нас - ваши личностные качества, благодаря которым вы сможете успешно решать поставленные задачи и быть частью крутого продукта который мы производим.