Менеджер по привлечению и сопровождению подрядчиков в строительстве — Группа Мета

«Группа Мета» — девелопер с 30-летний историей. В своей работе команда «Меты» придерживается основных правил: концептуальность, сервисность, прагматичность, надежность. Проектный портфель включает в себя жилые комплексы, микрорайоны, коммерческую недвижимость.

В каждом нашем проекте мы предлагаем равные возможности для комфортной и безопасной жизни, где понятие «дом» не ограничено отдельной квартирой.

Среди проектов девелопера - жилой небоскрёб «Тихомиров», комплекс апартаментов «МЕСТО», малоэтажный эко-комплекс Tesla Park, дом на реке «Маяк» и еще свыше десятка объектов.

Многие из них стали победителями и лауреатами федеральных премий в области строительства.

Награды компании:

- Победитель премии Urban Awards 2021, 2022, 2024

- Бронзовая премия всероссийского конкурса по экологическому девелопменту и энергоэффективности GreenAwards;

- Победитель в номинации «Лучший строящийся жилой комплекс комфорт-класса» на конкурсе CREDO в 2018 и 2019 году.

-Победитель и финалист конкурса «Топ ЖК» по рейтингу ЕРЗ в 2024 году

Мы нацелены на привлечение специалистов, которые разделяют ценности компании и обладают высоким уровнем профессионализма в своей области.

Наши ценности:

ВЫЗОВ СЕБЕ И РЫНКУ

Мы любим побеждать

ТРЕЗВЫЙ И ХОЛОДНЫЙ РАСЧЕТ

Мы сохраняем и учитываем прошлый опыт

РЕЗУЛЬТАТ В СРОК

Мы фокусируемся на цели и достигаем ее в срок

ИГРА ПО ПРАВИЛАМ

Правила работают на результат, правила не ради правил

СИЛА КОМАНДЫ

Мы доверяем опыту другу друга

​​​Обязанности:

• Поиск и привлечение подрядчиков и поставщиков:
  • мониторинг строящихся объектов и отраслевых баз;
  • анализ рынка в городах присутствия компании.
• Аудит строительных компетенций контрагентов:
  • выездные проверки офисов, производственных баз и спецтехники;
  • оценка квалификации бригад и состояния действующих строительных площадок.
• Ведение единой базы контрагентов:
  • фиксация результатов аудитов, оценок СБ и ЮО;
  • актуализация истории сотрудничества и рейтинга надёжности.
• Сопровождение подрядчиков:
  • адаптация к тендерным процедурам, стандартам и регламентам компании;
  • информирование о консолидированном годовом графике работ;
  • оперативная коммуникация за 1–2 месяца до старта тендеров.
• Анализ эффективности взаимодействия:
  • сбор обратной связи по итогам тендеров и выполненных работ;
  • проведение совместных ретроспектив;
  • замер NPS, анализ причин отказов от участия;
  • разработка мер по повышению лояльности и снижению «текучки» контрагентов.

• Опыт работы в строительстве, закупках, работе с подрядными организациями или развитии партнерских сетей от 1 года;
• Высшее или среднее профессиональное строительное образование;
• Проактивность, дипломатичность, обучаемость, наблюдательность;
• Опыт проведения переговоров, сбора и систематизации обратной связи, работы с CRM/базами данных;
• Готовность к командировкам и выездам на строительные площадки для проведения аудитов;
• Опыт работы в девелоперских или генподрядных компаниях будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью «белая» заработная плата;
• Материальная помощь в разных жизненных ситуациях;
• Корпоративная скидка на ДМС;
• Реферальная программа «Приведи друга и получи премию»;
• Возможность развиваться в рамках Компании;
• Яркие и масштабные корпоративные мероприятия.