Главная›Вакансии›Продажи и клиенты›Менеджер по работе с партнёрами›Специалист по развитию партнерской сети

Правовая Защита · Иваново (Ивановская область)

Специалист по развитию партнерской сети — Правовая Защита

Менеджер по развитию партнерской сети. Направление: банкротство физических лиц / сопровождение со стороны финансового управляющего. Поиск и привлечение новых партнеров.

Берут без опытаСтажировка

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по работе с партнёрами», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 57% вакансий направления.

61 000 ₽в среднем 115 000 ₽200 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 100 000 — 150 000 ₽ против 115 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по работе с партнёрами». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: активные продажи, проведение презентаций, деловая коммуникация, прямые продажи, развитие продаж.

Описание вакансии

Менеджер по развитию партнерской сети

Направление: банкротство физических лиц / сопровождение со стороны финансового управляющего

Мы — компания, специализирующаяся на сопровождении процедур банкротства физических лиц. Развиваем партнерское направление и ищем специалиста, который будет привлекать юридические компании, частнопрактикующих юристов и бухгалтеров для долгосрочного сотрудничества с нашей командой арбитражного управляющего.

Основная задача

Системно развивать партнерскую сеть компании по России: находить специалистов и компании, которые занимаются банкротством физических лиц или работают с потенциальными банкротами, устанавливать контакт, проводить переговоры и переводить партнеров на регулярное сопровождение процедур нашей командой.

Кто является нашим партнером

Основные категории потенциальных партнеров:

  • юридические компании, занимающиеся банкротством физических лиц;
  • частнопрактикующие юристы и адвокаты;
  • компании, которые продают услуги банкротства, но не имеют собственного финансового управляющего;
  • бухгалтерские компании и частные бухгалтеры;
  • специалисты и компании, работающие с должниками, ИП и гражданами с высокой долговой нагрузкой;
  • региональные юридические компании, которым требуется надежный партнер для сопровождения процедур банкротства.

Чем предстоит заниматься

Поиск и привлечение новых партнеров

Самостоятельно формировать базу потенциальных партнеров, находить юридические компании, юристов и бухгалтеров, выходить на ЛПР и устанавливать первичный контакт.

Использовать различные каналы привлечения: телефонные переговоры, мессенджеры, социальные сети, профессиональные сообщества, конференции, рекомендации и другие источники.

Проведение переговоров

Выявлять потребности потенциального партнера, презентовать условия сотрудничества и объяснять преимущества работы с нашей командой.

Главная цель переговоров — не просто получить согласие на сотрудничество, а довести партнера до передачи первой процедуры.

Запуск партнеров

Сопровождать нового партнера на этапе подключения: согласовать условия, познакомить с порядком взаимодействия, обеспечить передачу первых дел и проконтролировать успешный старт сотрудничества.

Развитие действующей партнерской сети

Поддерживать регулярную коммуникацию с партнерами, увеличивать количество передаваемых процедур, возвращать партнеров, которые перестали передавать дела, и выявлять причины снижения активности.

Работа в CRM

Фиксировать потенциальных и действующих партнеров, переговоры, договоренности и следующие действия.

Работать по понятной воронке:

Потенциальный партнер → контакт установлен → выявлена потребность → проведена презентация → согласованы условия → передана первая процедура → активный партнер → регулярный партнер.

Что для нас является результатом работы

Нам важен не объем звонков сам по себе, а коммерческий результат.

Основные показатели специалиста:

  • количество партнеров, передавших первую процедуру;
  • конверсия переговоров в подключенного партнера;
  • количество активных партнеров;
  • количество процедур, переданных партнерской сетью;
  • количество повторных передач дел;
  • объем выручки, полученной от партнерского направления.

Ключевой показатель — количество новых активных партнеров, которые начали регулярно передавать процедуры.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который умеет доводить переговоры до конкретного результата.

Будет преимуществом опыт:

  • B2B-продаж;
  • развития партнерских или агентских сетей;
  • работы с юридическими компаниями;
  • продажи юридических услуг;
  • банкротства физических лиц;
  • работы с арбитражными управляющими;
  • привлечения партнеров в юридическом, финансовом или бухгалтерском бизнесе.

Важно уметь общаться с собственниками юридических компаний и практикующими юристами на деловом языке, понимать их потребности и выстраивать долгосрочные отношения.

Что мы предлагаем

Работу в специализированном направлении банкротства физических лиц. Совместно с арбитражным управляющим.

Готовый нужный рынку продукт для партнерского рынка — сопровождение процедур банкротства со стороны команды арбитражного управляющего.

Возможность работать с партнерами по всей России.

Поддержку юридической команды и арбитражного управляющего. по сложным вопросам и переговорам.

CRM, базу знаний, материалы для презентации и понятную систему работы с партнерами.

Возможность напрямую влиять на свой доход за счет развития собственной партнерской сети.

Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Активные продажиПроведение презентацийДеловая коммуникацияПрямые продажиРазвитие продажПланирование продажПодготовка презентаций

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по развитию партнерской сети»?

Работодатель указал вилку 100 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 115 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Правовая Защита Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по ипотечному кредитованию

от 100 000 ₽-13% к среднему

Совкомбанк · Владивосток

Проводить первичные консультации по ипотечным продуктам первичного и вторичного рынка для клиентов и партнёров. Работать с ипотечными заявками: заводить новые...

От 1 года до 3 летМенеджер по работе с партнёрамиОпубликована 26 сентября

Менеджер лидогенерации B2B

от 90 000 ₽-22% к среднему

Revoluterra · Санкт-Петербург

MagicSEO — IT-компания, которая помогает малому и среднему бизнесу выходить в топ поиска Яндекса. Мы разработали собственную SaaS-платформу для...

Можно удалённоНет опытаМенеджер по работе с партнёрамиОпубликована 27 сентября

Партнер по привлечению клиентов

от 90 000 ₽-22% к среднему

Правовая Защита и Помощь · Санкт-Петербург

Агент партнёрской программы. — Передавать контакты заинтересованных людей с их согласия. — При необходимости быть на связи для уточнений. — По желанию публиковать...

Можно удалённоНет опытаМенеджер по работе с партнёрамиОпубликована 28 сентября

Digital-менеджер

от 85 000 ₽-26% к среднему

ПКП Промстройдеталь · Тула

1. Яндекс Директ. - Контроль эффективности рекламных кампаний. - Анализ расходов, стоимости и качества заявок. - Контроль подрядчиков/специалистов по контекстной рекламе. -

От 3 до 6 летМенеджер по работе с партнёрамиОпубликована 18 сентября

Персональный менеджер (без поиска и привлечения пациентов)

от 90 000 ₽-22% к среднему

Кристалл · Мурманск

Сопровождение пациентов на всех этапах обследования и лечения: от первого визита до завершения курса. Взаимодействие с докторами для организации комфортного...

Нет опытаМенеджер по работе с партнёрамиОпубликована 16 сентября

Менеджер по поиску и привлечению агентов (Банкротство физлиц)

80 000 — 120 000 ₽-13% к среднему

Вы с нами · Новосибирск

Активный поиск и привлечение агентов «в полях»: риелторы, бухгалтеры, страховые агенты, сотрудники банков и МФО, продавцы, таксисты — все, кто ежедневно...

От 1 года до 3 летМенеджер по работе с партнёрамиОпубликована 26 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Аккаунт-менеджер (B2B)

90 000 — 200 000 ₽+26% к среднему

МОН · Москва

Работать преимущественно со входящими заявками и постоянными клиентами (звонки/почта), без холодных звонков. Консультировать клиентов по вопросам полиграфии и сувенирной...

От 1 года до 3 летМенеджер по работе с партнёрамиОпубликована 26 сентября

Мобильный банкир (без холодного поиска)

140 000 — 200 000 ₽+29% к среднему

Альфа-Банк · Москва

Предложение от банка только для сотрудников. Доставлять клиентам банковские продукты (без авто). Подписывать документы с клиентами. Помогать в подборе продуктов...

Нет опытаМенеджер по работе с партнёрамиОпубликована 24 сентября

Менеджер по работе с партнерами

от 170 000 ₽+29% к среднему

Альфа-Банк · Санкт-Петербург

Развивать отношения с действующим портфелем партнёров. Звонить и назначать встречи с потенциальными партнёрами и клиентами. Продавать продукты банка: РКО, торговый...

От 1 года до 3 летМенеджер по работе с партнёрамиОпубликована 28 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Дилеры, дистрибьюторы и агентские сети: подключение партнёров, условия и совместные продажи.