Выстраивать новые стратегические партнёрства с travel-компаниями, агентскими сетями, авиакомпаниями, OTA, travel-платформами, программами лояльности, финтех-компаниями, travel-tech игроками...
Выше 75% предложенийБерут без опыта
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по работе с партнёрами», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 89% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 110 000 ₽200 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 2 000 € (около 200 000 ₽ в пересчёте) против средних 110 000 ₽ по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» — это плюс 82%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: английский язык, travel tech, business development, strategic planning, negotiation skills.
В Москве по этому направлению платят в среднем 165 000 ₽, предложение обгоняет 69% местных вакансий.
Описание вакансии
Kiwitaxi — международная IT-компания и онлайн-агрегатор услуг по бронированию индивидуальных трансферов, работающая в 100+ странах. Уже 14 лет мы предоставляем путешественникам сервис бронирования трансфера по всему миру. Мы растим команду стратегических партнёрств и открываем свои двери для Senior Strategic Partnerships Manager (Travel & Mobility), который будет работать с B2B-партнёрами компании. Мы ищем человека, который умеет больше, чем просто вести B2B-воронку продаж. Нам нужен человек, который умеет превратить первый разговор с партнёром в работающее партнёрство.
Это не про массовый холодный аутрич и не про классическую работу менеджера по партнёрам. Ты сам(-а) определяешь, с кем выстраивать партнёрство, выходишь на ЛПР и разбираешься как устроен их бизнес. Затем собираешь оффер под этот запрос и проводишь сделку через все этапы: переговоры, пилот, контракт, запуск.
Мы ищем человека с мышлением хантера: того, кого мотивируют сложные рынки, комплексные сделки и вызов открывать двери, которые ещё не открыты.
Чем интересным тебе предстоит заниматься:
выстраивать новые стратегические партнёрства с travel-компаниями, агентскими сетями, авиакомпаниями, OTA, travel-платформами, программами лояльности, финтех-компаниями, travel-tech игроками и другими каналами дистрибуции.
определять нужных ЛПР и находить способы выйти на них через свою сеть контактов, LinkedIn, отраслевые мероприятия, ассоциации, общих знакомых и другие каналы.
продумывать индивидуальное предложение партнёрства для каждой компании, а не ограничиваться стандартной презентацией компании.
проводить первые встречи с партнёрами, чтобы понять их задачи, боли и потребности.
вести переговоры с топ-менеджментом и руководителями функциональных направлений.
обсуждать и прорабатывать коммерческие модели (commission, net rates, revenue share) и форматы партнёрств (white label, API-интеграции, пилотные программы).
вести длинные сделки и постоянно двигать их к результату.
инициировать и запускать пилотные партнёрства.
посещать отраслевые мероприятия и конференции в travel с заранее составленным списком таргетов и назначенными встречами.
подключать команды Product и Development, когда для партнёрства требуется интеграция или изменения в продукте.
передавать подписанных партнёров в запуск и следить, чтобы партнёрства действительно начинали работать и приносили прибыль.
Ты наш человек, если ты:
в первую очередь you’re open minded and have a positive attitude :)
имеешь опыт от 4 лет в B2B-продажах, развитии бизнеса или стратегических партнёрствах в сфере travel, mobility, OTA, авиакомпаниях, hospitality, travel tech, TMC, туроператорских компаниях или смежной сфере;
работал(а) со сложными B2B-сделками с циклом в несколько месяцев, и можешь подтвердить кейсы партнёрств, которые лично инициировал(а) и довел(а) до подписания или запуска;
умеешь самостоятельно определять ЛПР и устанавливать с ними контакт.
можешь вести сложные переговоры и грамотно презентовать компанию, продукт или партнёрское предложение.
способен(а) слышать, что важно для партнёра, и адаптировать свой оффер соответсвующим образом.
имеешь опыт создания кастомных коммерческих предложений и бизнес-кейсов.
понимаешь механики основных B2B-моделей партнёрства: commission, net rates, revenue share, affiliate и т.д.
понимаешь, что такое API, и представляешь, как устроены интеграции, на базовом уровне — глубоких технических знаний не нужно, но важно не теряться в разговоре с продуктом и разработкой про сроки, ограничения и требования.
владеешь английским на уровне C1–C2, устно и письменно, и имеешь разговорный русский для коммуникации с командой.
базируешься в ЕС или Азии и готов(а) к международным командировкам с получением виз, при необходимости.
самостоятелен(льна) и ответственен(на): системно ведёшь воронку, ненавязчиво напоминаешь о себе, не давя на партнёра;
умеешь работать с возражениями и не сдаёшься, когда у партнёра уже есть поставщик, сделка тянется месяцами или результат приходит не сразу.
Будет плюсом, если у тебя есть:
своя сеть контактов в travel, mobility, авиакомпаниях, OTA, hospitality или travel tech.
опыт работы с агентскими сетями, принимающими агентствами, консорциумами, круизными компаниями и программами лояльности.
опыт запуска API-, white-label- или co-branded-партнёрств.
Оопыт выхода на новые рынки или построения нового B2B-канала с нуля.
Эта позиция скорее всего не для тебя, если:
большая часть твоего опыта это массовый холодный аутрич;
ты привык(ла) работать в основном с входящими лидами;
твой бэкграунд это преимущественно управление существующими аккаунтами;
ты ожидаешь получить готовый список лидов и детальные инструкции о том, к кому идти и что писать;
тебе некомфортно начинать с чистого листа и самому(ой) генерить гипотезы по выходу на новые рынки и партнёров.
Твои профиты в нашей команде:
международный рынок, работа с крупными travel-компаниями и стратегическими партнёрами.
возможность влиять не только на продажи и развитие партнёрств, но и на сам B2B-продукт.
пространство для реализации твоих идей, гипотез и инициатив, а также возможность видеть и влиять на результат своей работы.
работа в крутой команде единомышленников, желающих построить лучший продукт на рынке;
участие в международных travel-мероприятиях и отраслевых конференциях.
достойная и своевременная оплата твоей занятости, а так же бонус за результат после испытательного срока;
отсутствие бюрократии и экологичную атмосферу в коллективе;
график 5/2, unlimited day off, плавающий старт рабочего дня и возможность работать удаленно из любой точки земного шара, где есть интернет:)
Вакансия опубликована 8 октября, проверена 10.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Senior Strategic Partnerships Manager (Travel & Mobility)»?
Работодатель указал вилку от 2 000 €. В среднем по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 110 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 10.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Kiwitaxi — международный сервис бронирования трансферов.
Мы осуществляем трансферы более чем в 100 странах мира!
С 2012 года мы осуществили 1 000 000+ трансферов со средней оценкой от клиента 9,32 из 10.
Чтобы добиться такого результата и расти дальше, мы собрали отличную команду - наши коллеги работают по всему миру от Эквадора до Индонезии
Ключевые ценности у нас создают:
Менеджеры сл…
Наша команда сопровождает строительные, проектные и изыскательские компании при вступлении в СРО: от подачи документов и подбора специалистов НРС до...
Полностью отвечать за платежную стратегию в своем регионе. Проводить аналитику существующих процессов и провайдеров и улучшать условия. Вести полный цикл...
Осуществление активного поиска и привлечения новых партнеров / клиентов. Развитие и укрепление долгосрочного сотрудничества с действующими заказчиками. Участие в подготовке коммерческих...
Поиск потенциальных партнеров для реализации продуктовой линейки Компании. Организация встреч и проведение презентаций для потенциальных партнеров. Организация проведения процедуры аккредитации...
Активный поиск и привлечение новых партнеров среди агентств недвижимости. Проведение презентаций для партнеров в агентствахвах недвижимости, знакомство их с нашими...
развивать и управлять партнёрской программой Kiwitaxi, включая поиск и привлечение новых партнёров. - работать с CPA-сетями: подключать новые и развивать...
Привлекать новых партнеров малого бизнеса на закреплённой территории. Расширять сотрудничество с действующими партнерами ММБ. Звонить и назначать встречи потенциальным и...
Развитие партнёрской сети: привлечение дизайнеров, архитекторов, строительных компаний, выстраивание долгосрочных отношений с партнёрами. Работа с текущей базой и поиск новых...