Менеджер по развитию партнерской сети (дизайнеры, архитекторы) — Реал-Проект
Работу с востребованным продуктом — проектирование и согласование, без которого не обходится ни один ремонт. Рабочие задачи: Поиск и привлечение партнеров...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по работе с партнёрами», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 45% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 115 000 ₽200 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 100 000 — 150 000 ₽ против 115 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по работе с партнёрами». В требованиях: проведение презентаций, деловое общение, навыки переговоров, партнёрский маркетинг, телефонные переговоры.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 135 000 ₽, предложение обгоняет 12% местных вакансий.
Описание вакансии
У тебя есть успешный опыт в работе с партнерами или B2B-продажах от 1 года и ты умеешь выстраивать долгосрочные отношения?
Хочешь влиять на рост бизнеса не через холодные продажи, а через развитие лояльной партнерской сети?
Мы ждём тебя в нашей команде!
Реал-Проект — это:
16 лет успешной работы на рынке проектирования и согласования;
мощная команда — 51 сотрудник;
офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Петрозаводске.
Наша миссия — развивать культуру перепланировок.
Спрос на наши услуги растет, и мы активно развиваем партнерское направление — пришло время усилить команду!
Мы предлагаем:
достойную заработную плату (оклад + kpi);
продуманную систему адаптации — за 5 дней ты разберешься в продукте, поймешь, чем мы ценны для дизайнеров и других партнеров;
доступ к базе знаний с готовыми скриптами, презентациями и кейсами для разных типов партнеров;
насыщенную корпоративную жизнь (профессиональные праздники, тематические вечеринки, тренинги);
график: 5/2 с 10:00 до 19:00 в комфортном и современном офисе;
работу с востребованным продуктом — проектирование и согласование, без которого не обходится ни один ремонт.
Рабочие задачи:
Поиск и привлечение партнеров:
поддержка и развитие партнерской сети с фокусом на дизайнеров интерьера (они приводят клиентов — мы платим вознаграждение);
проведение презентаций услуг компании и партнерской программы;
Поддержка и развитие действующих партнеров:
сопровождение текущих партнеров: консультирование по вопросам программы и использованию бота, решение возникающих вопросов, разрешение и урегулирование конфликтов;
контроль выполнения условий партнерского соглашения, формирование списков на выплаты вознаграждений, контроль и уведомление партнеров о смене уровней партнерской программы (в перспективе — автоматическое уведомление ботом);
сбор обратной связи и анализ удовлетворенности партнеров, разбор спорных ситуаций, урегулирование финансовой задолженности;
ведение ежемесячной отчетности по партнерам (количество успешных/отказных заявок, количество партнеров, сумма договоров, конверсия).
заключение партнерских соглашений и агентских договоров, подключение партнеров к «партнерскому боту» и включение в партнерскую программу.
Мы ожидаем:
опыт работы с дизайнерами интерьера, архитекторами или B2B-партнерами от 1 года (будет плюсом, если сам понимаешь специфику ремонтов и проектов);
умение выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с творческими профессионалами;
системность — аккуратное ведение базы и контроль выплат партнерам;
развитые навыки переговоров и решения спорных ситуаций;
высокий уровень самомотивации и желание развиваться в партнерском маркетинге.
Вакансия опубликована 26 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Проведение презентацийДеловое общениеНавыки переговоровПартнёрский маркетингТелефонные переговорыРазвитие ключевых клиентов
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по развитию партнерской сети (дизайнеры, архитекторы)»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 115 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания «Реал-Проект» уже 15 лет успешно занимается проектированием и согласованием перепланировок в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
На нашем счету более 7 000 реализованных проектов, выполненных нашими специалистами без привлечения субподрядчиков и фрилансеров. В нашей команде более 50 профильных специалистов, и все они — настоящие профессионалы.
Наша миссия — развивать культуру пере…
Управлять клиентскими проектами и координировать работу с другими отделами. Проводить онлайн встречи с клиентами. Помогать нашим клиентам во всех возникающих...
Выходить на ЛПР, проводить переговоры и презентовать возможности сотрудничества с Авантелеком. — Сопровождать подключение партнёра: от первого контакта и обсуждения условий...
Поиск и привлечение новых партнеров-франчайзи в регионе ЮФО. Проведение переговоров, презентаций и встреч с потенциальными партнерами. Сопровождение партнеров на...
Активный поиск и привлечение новых клиентов, развитие и поддержка текущей клиентской базы на вверенной територии. Проведение переговоров на всех этапах...
Ежедневные встречи с сотрудниками и руководством партнеров, проведение переговоров. Установление долгосрочных отношений с закрепленными партнерами с целью развития канала продаж.
Управлять продажами в партнерской сети: обеспечивать развитие клиентов, удержание ключевых и ТОП-клиентов и повышение эффективности работы менеджеров по развитию...