Менеджер по работе с партнерами (Российский производитель концертных акустических систем), Москва
Собственное производство в Санкт-Петербурге – полный контроль качества и гибкость в разработке решений. Московский офис (продажи и техподдержка) – оперативное взаимодействие...
Топ-5% по зарплатеШирокая вилка: разброс 133%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по работе с партнёрами», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 95% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 115 000 ₽210 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 350 000 ₽ против средних 115 000 ₽ по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» — это плюс 117%. В требованиях: деловое общение, деловая переписка, деловая коммуникация, телефонные переговоры, теплые продажи.
В Москве по этому направлению платят в среднем 170 000 ₽, предложение обгоняет 86% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания DS Proaudio открыла вакансию в Московском офисе на должность:
Менеджер по работе с партнерами (дилерами).
DS Proaudio – российский производитель профессиональной концертной акустики с полным циклом производства, включая разработку и изготовление громкоговорителей (динамиков).
Наши преимущества:
Собственное производство в Санкт-Петербурге – полный контроль качества и гибкость в разработке решений.
Московский офис (продажи и техподдержка) – оперативное взаимодействие с клиентами и партнерами.
Большой презентабельный шоу-рум практически в центре Москвы - возможность демонстрации оборудования и проведения переговоров.
Активное продвижение бренда – участие в выставках, партнерские и собственные мероприятия, публикации в СМИ.
Стабильный рост – ежегодное увеличение оборотов и расширение клиентской базы.
Надежная партнерская сеть – широкая география поставок по всей России.
Наличие продукции на складе – всегда в наличии оборудование для быстрой отгрузки (не нужно уговаривать клиентов ждать месяцами, товар в наличии и готов к отгрузке).
Интересные задачи – работа с крупными проектами, концертными площадками и интеграторами по всей России.
Обучение и поддержка - от изучения продукта до поездок на производство.
Команда пресейл-инженеров - техническая консультация и поддержка на всех этапах проекта.
Функциональные обязанности для вакансии:
Работа с клиентской базой:
Прием и обработка обращений от партнеров/дилеров.
Ведение и расширение базы дилеров по России.
Контроль выполнения планов продаж, работа в CRM.
Проведение check-in встреч и решение рекламаций.
Индивидуальная работа с ключевыми клиентами.
Развитие продаж:
Возможность быть не просто исполнителем, а участвовать в формировании тактики и стратегии компании.
Участие в разработке стратегий продаж и анализ рынка.
Участие в формировании ассортимента.
Взаимодействие с маркетингом по рекламным материалам.
Выставки и мероприятия:
Участие в отраслевых выставках в роли экспонента.
Проведение демонстраций оборудования и тренингов для партнеров.
Пополнение базы потенциальных клиентов.
Аналитика и отчетность:
Ежедневный мониторинг CRM (мы работаем в Битрикс24).
Подготовка отчетов по продажам и конверсиям.
Анализ динамики обращений, продаж и прогнозирование спроса.
Клиентский сервис:
Проведение опросов удовлетворенности.
Разработка программ лояльности.
Сбор обратной связи для улучшения продукта.
Взаимодействие с отделами:
Координация с логистикой и финансовым отделом.
Работа с техподдержкой по сложным запросам.
Требования к кандидату:
Образование и опыт:
Высшее образование (менеджмент, маркетинг, экономика, технические специальности);
Опыт работы в B2B-продажах от 3 лет (предпочтителен опыт работы с партнерами, а не с конечными заказчиками, продажи сложных продуктов с долгими циклами сделки);
Желателен опыт работы на Pro-AV, музыкальном рынке.
Профессиональные навыки:
Опыт работы в CRM-системах (например, Битрикс24, Salesforce, RetailCRM);
Уверенная работа с Excel;
Умение проводить презентации и вести переговоры;
Личные качества:
Нацеленность на результат;
Умение работать в условиях высокой загрузки;
Аналитическое мышление;
Готовность к командировкам (до 10% рабочего времени, сейчас менее 5%).
Условия работы:
Полный рабочий день, 5/2, сб.-вс. - выходные дни.
Работа в офисе.
График 10-19. Кроме мероприятий, выставок и т.д. (несколько раз в год).
Официальное трудоустройство после испытательного срока 3 месяца.
ЗП: оклад + премия (по результатам собеседования и успешного прохождения испытательного срока).
ВАЖНО: мы хотим понимать какие продукты и кому вы продавали.Если в вашем резюме стоит просто ООО "Ромашка" и описание общего функционала, просьба написать это в сопроводительном письме. А лучше поправить резюме, т.к. это скорее всего интересует не только нас.
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по работе с партнерами (Российский производитель концертных акустических систем)»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 350 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 115 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Российский производитель акустических систем.
Мы не только разрабатываем и производим концертную акустику, но и сами производим динамики и ВЧ-драйверы - важнейшие компоненты акустики.
Компания состоит из сплоченной команды профессионалов, объединенных любовью к музыке и технологиям, которые связаны с ней.
Большое количество партнеров и реализованных проектов по всей России.
Участие в меропри…
Реализация личного плана продаж. Достижение общекомандных показателей отдела активных продаж (руководство 3 чел.). Выполнение норм по исходящей активности (звонки, КП...
Искать и привлекать новых корпоративных клиентов. Выходить на собственников, руководителей и других лиц, принимающих решения. Организовывать встречи потенциальных клиентов с...
Представлять компанию на бизнес-мероприятиях, форумах, отраслевых встречах, очных встречах с потенциальными клиентами. Выстраивать и развивать отношения с ЛПРами.
Развивать продажи премиальной недвижимости Дубая через агентства и частных брокеров. Самостоятельно находить и подключать новых партнёров, развивать существующую сеть.
Задача этой роли — масштабировать DZEN через федеральные и региональные сети, дистрибьюторов и крупный опт. Задачи: Сформировать карту целевых сетей и...
Развивать партнёрское направление как отдельный канал привлечения клиентов. Искать, привлекать и подключать партнёров, работающих с нашей целевой аудиторией.
Развивать продажи премиальной недвижимости Дубая через агентства и частных брокеров. Самостоятельно находить и подключать новых партнёров, развивать существующую сеть.
Полное сопровождение продаж действующих партнеров Компании (прием/обработка заказов в программе, проверка соответствия замерного листа спецификации заказа, контроль запуска заказов...