Начальник отдела активных продаж — Производственная Компания Контур
Реализация личного плана продаж. Достижение общекомандных показателей отдела активных продаж (руководство 3 чел.). Выполнение норм по исходящей активности (звонки, КП...
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по работе с партнёрами», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 85% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 115 000 ₽210 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 250 000 ₽ против средних 115 000 ₽ по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» — это плюс 74%. В требованиях: управление командой, руководство коллективом, навыки продаж, лидерство, стратегическое мышление.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 104 000 ₽, предложение обгоняет 93% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Реализация личного плана продаж;
Достижение общекомандных показателей отдела активных продаж (руководство 3 чел.);
Выполнение норм по исходящей активности (звонки, КП, командировки) как лично, так и по отделу;
Формирование стратегии развития вверенных регионов;
Проведение обучения, адаптации и наставничество стажеров до выхода на целевые показатели.
Требования:
высшее образование;
опыт активных продаж от 3х лет;
опыт руководства от 2х лет;
будет преимуществом: опыт в сфере продаж инженерной сантехники, стройматериалов;
опыт В2В продаж;
знания программ: CRM, 1C, Excel, Outlook, Power Point;
уверенная дикция, презентабельный внешний вид, выход на первые лица, навык убеждения на уровне первых лиц.
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ;
белая зарплата: оклад 90 000 р; базовая премия 21 000 р (при выполнении плановых показателей); комиссионные от продаж новым клиентам; средняя зарплата 150 000 р - 250 000 р;
график работы: 5/2 08:30-17:30;
доп. гарантии:
1.Прозрачная система мотивации: возможность зарабатывать >200 тыс. руб.
2.Индивидуальный план адаптации, наставник, поддержка руководителя на всех этапах.
3. Сильная команда: работа с опытными коллегами, помощь.
4. Возможность предлагать и внедрять свои идеи по развитию предприятия.
5. Обучение за счёт работодателя: регулярные тренинги, обмен опытом, участие в отраслевых мероприятиях.
6. Работа в стабильной крупной развивающейся производственной компании.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойРуководство коллективомНавыки продажЛидерствоСтратегическое мышлениеАналитическое мышлениеУправление работой с ключевыми клиентамиУправление отношениями с клиентамиОбучение и развитиеУправление временемСтратегическое планированиеРасстановка приоритетовАнализ рынкаПроведение переговоровУмение принимать решенияНавыки презентацииЛидерские качества
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела активных продаж»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 115 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«ПК КОНТУР» это современное российское производственное предприятие, производящее полимерные системы трубопроводов для холодного и горячего водоснабжения, отопления и водоотведения. Вся продукция производится под торговой маркой «КОНТУР». Располагается компания в городе Заречном Свердловской области.
Производственную деятельность компания начала в 2007г. С самого начала производства главной цель…
Развивать партнёрское направление как отдельный канал привлечения клиентов. Искать, привлекать и подключать партнёров, работающих с нашей целевой аудиторией.
Вы приходите в работающую компанию. Партнёрства с застройщиками и управляющими компаниями уже приносят нам клиентов, процессы отлажены, команда на месте.
Развитие продаж у новых партнеров. Планирование и контроль продаж у партнеров. Презентация Платформы и онбординг новых партнеров. Помощь Отделу продаж...
Формирование плана по привлечению крупных Дилеров в соответствии с планом компании по региональному развитию Дилерской сети. Презентация ценностного предложения для...
Искать и привлекать новых корпоративных клиентов. Выходить на собственников, руководителей и других лиц, принимающих решения. Организовывать встречи потенциальных клиентов с...
Консультировать пользователей подразделений, разбирать инциденты, помогать в устранении ошибок ввода и несоответствий данных. Поддерживать и актуализировать базу данных, справочники и...
Можно удалённоОт 3 до 6 летАналитикОпубликована 17 сентября
Консультировать пользователей подразделений по работе в системе, помогать в разборе типовых ошибок и несоответствий данных. Выполнять простые запросы пользователей (настраивать...
Привлекать новых партнеров малого бизнеса на закреплённой территории. Расширять сотрудничество с действующими партнерами ММБ. Звонить и назначать встречи потенциальным и...
Ваша ключевая задача — выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с корпоративными клиентами (девелоперы, архитектурные бюро, строительные организации), становясь для них надежным...