Менеджер по работе с партнёрами (premium/luxury) — ЕС-Клиника
Развивать партнёрское направление как отдельный канал привлечения клиентов. Искать, привлекать и подключать партнёров, работающих с нашей целевой аудиторией.
Топ-3% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по работе с партнёрами», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 97% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 115 000 ₽210 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 300 000 ₽ против средних 115 000 ₽ по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» — это плюс 161%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 170 000 ₽, предложение обгоняет 94% местных вакансий.
Описание вакансии
ЕС Клиника - это premium-сервис по сопровождению здоровья семей. Мы строим новую модель медицинского сервиса, где сильная медицина сочетается с высоким уровнем доверия, персональным сопровождением и очень высоким стандартом клиентского опыта.
Сейчас мы ищем менеджера по работе с партнёрами - человека, который поможет выстроить сильную партнёрскую сеть вокруг проекта и привлекать нашу целевую аудиторию через точные и качественные каналы.
Задачи:
развивать партнёрское направление как отдельный канал привлечения клиентов;
искать, привлекать и подключать партнёров, работающих с нашей целевой аудиторией;
выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами и поддерживать высокий уровень взаимодействия;
отслеживать эффективность партнёрского канала и работать над его ростом;
представлять ЕС Клинику на высоком уровне в профессиональной и премиальной среде.
Мы предлагаем:
работу в сильном и амбициозном medical premium-проекте;
возможность построить и развить партнёрский канал в проекте нового уровня;
работу с продуктом, который действительно релевантен премиальной аудитории;
прямое влияние на рост бизнеса и качество клиентского потока;
автономность в принятии решений и пространство для инициативы;
работу в связке с сильной управленческой командой;
официальное оформление;
конкурентный доход: фикс + мотивация;
премиальный офис в центре Москвы.
Наши ожидания:
опыт работы в premium- и/или luxury-сегменте;
подтверждённый опыт выстраивания и развития партнёрской сети;
наличие сильных контактов и связей в целевых для нас сегментах будет большим преимуществом;
умение самостоятельно искать, открывать и развивать партнёрские каналы;
сильные переговорные навыки;
умение выстраивать доверительные и долгосрочные отношения;
понимание, как продавать и представлять дорогой сервис без удешевления бренда.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по работе с партнёрами (premium/luxury)»?
Работодатель указал вилку от 300 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 115 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ЕС Клиника — это Medical Family Office, обеспечивающий комплексное сопровождение здоровья семьи.
Клиника существует с 2006 года, и сейчас находится на новом этапе — мы создаём новую модель медицины, в которой семья получает не набор разрозненных услуг, а персональную медицинскую команду, системно управляющую всеми вопросами здоровья. За каждой семьёй закрепляются терапевт, педиатр, медицинская с…
Реализация проектов с обеспечением исполнения основных контролируемых параметров: время, затраты, качество с целью получения запланированной прибыли. Определение стоимости услуг.
Мы развиваем направление аутстаффинга и помогаем крупным компаниям закрывать потребность в персонале — от привлечения сотрудников до запуска и сопровождения проектов. -
Ваша ключевая задача — выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с корпоративными клиентами (девелоперы, архитектурные бюро, строительные организации), становясь для них надежным...
Вы приходите в работающую компанию. Партнёрства с застройщиками и управляющими компаниями уже приносят нам клиентов, процессы отлажены, команда на месте.
Развитие продаж у новых партнеров. Планирование и контроль продаж у партнеров. Презентация Платформы и онбординг новых партнеров. Помощь Отделу продаж...
Выстраивать и развивать терапевтическое направление в клинике. Формировать единый стандарт качества в терапевтическом контуре. Контролировать качество ведения пациентов и клинических...
Выполнение выездов к клиентам: взятие крови, выполнение назначений врача. Подготовка оборудования и расходных материалов к приёму пациентов. Взятие биоматериала, выполнение...
Задача этой роли — масштабировать DZEN через федеральные и региональные сети, дистрибьюторов и крупный опт. Задачи: Сформировать карту целевых сетей и...
Забудьте слово «холодный обзвон»! Агент по недвижимости, новостройки (горячие заявки, соц.сети, колл-центр, таргет, маркетинг). Только входящие. У нас есть...