Менеджер по поиску — Х5

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2028 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

Обязанности:

- Поиск и объектов недвижимости для открытия новых магазинов;

- Проведение переговоров с собственниками помещений;

- Заключение договоров аренды;

- Работа с юридическими документами связанными с объектами недвижимости;

- Сопровождение проектов развития до открытия магазина, а также настройка работы новых Арендодателей с Компанией;

- Ведение отчетности по своей работе;

- Взаимодействие со смежными службами;

- Сбор и анализ документации по объектам недвижимости;

- Подготовка презентаций проектов для утверждения на инвестиционных комитетах;

- Согласование объектов внутри компании.

Успешный кандидат имеет:

- Опыт работы в сфере коммерческой и нежилой недвижимости;

- Знание рынка коммерческой недвижимости региона;

- Опыт ведения переговоров, умение убеждать;

- Уверенный пользователь ПК;

- Опыт проведения сделок по приобретению и открытию объектов торговой недвижимости;

- Опыт взаимодействия с муниципальными органами власти.

Мы предлагаем:

- Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
- Заботу о здоровье: расширенный полис ДМС после испытательного срока;
- Доступ к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
- Систему льгот и скидок X5, включая сервис PrimeZone (более 6000 предложений компаний-партнеров), доступ к электронной библиотеке «Alpina»;
- Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
- Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях, присоединиться к нашим командам по футболу, регби и не только);
- Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы.

- Белая зарплата: оклад + KPI, ДМС и страхование жизни.