Персональный менеджер по развитию и сопровождению клиентов (СМБ) — Банк ПСБ
Работать с выделенным сегментом привилегированных клиентов, помогать им стать успешнее, создавая комфортные условия для сотрудничества. Предлагать различные варианты оптимизации бизнеса.
Компания набирает: 902 вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: активные продажи, навыки продаж, телефонные переговоры, поиск и привлечение клиентов, b2b продажи. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 902.
Описание вакансии
Приглашаем вас стать частью команды! На позиции "Персонального менеджера" вам предстоит сопровождать и консультировать ключевых клиентов, развивать партнерские отношения и помогать в развитии бизнеса.
Ключевые задачи:
Работать с выделенным сегментом привилегированных клиентов, помогать им стать успешнее, создавая комфортные условия для сотрудничества;
Предлагать различные варианты оптимизации бизнеса;
Развивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами;
Обеспечивать поддержку и качественный сервис для действующих и потенциальных клиентов (юридические лица).
Что важно для нас:
Умение и желание много говорить при работе с клиентами;
Не бояться продаж (у нас предусмотрено обучение и поддержка кураторов);
Желание развиваться в профессиональной сфере,
Иметь клиентоориентированность, или готовность меняться в эту сторону (так как "Клиент всегда прав!").
Что предлагаем:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы: 5/2 (9:00 - 18:00; по пятницам до 16:45);
Конкурентный уровень дохода;
Доплата к отпуску и больничному листу;
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников;
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения;
Корпоративная паритетная пенсионная программа;
Возможность добираться до места работы и обратно на служебном транспорте (у нас есть корпоративный автобус);
Реферальная программа для сотрудников: приведи друга и получи до 30 000 рублей.
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Активные продажиНавыки продажТелефонные переговорыПоиск и привлечение клиентовB2B ПродажиНавыки презентацииХолодные продажи
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Персональный менеджер по развитию и сопровождению клиентов (СМБ)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по продажам» платят 120 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ярославль.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ПАО "Банк ПСБ" входит в топ-10 крупнейших банков России и является универсальным банком с государственным участием, чья история насчитывает уже более 20 лет. Входит в десятку крупнейших банков России и в список системно значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком.
Банк ПСБ выбран в качестве опорного банка для операций по гособоронзаказу и крупным госконтрактам.
Услугами банка поль…
Активные продажи запчастей для спецтехники: работа с входящими и исходящими запросами. Консультирование клиентов по ассортименту, подбору и совместимости запчастей.
Организовывать выполнение плана (KPI) Клиентской команды, в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных целей, а...
Составление и предоставление в ЦБ РФ форм отчетности: 0409301, 0409501, 0409603, 0409401, 0409410, 0409202, 0409601,0409701, 0409702. Взаимодействие с IT...