Главный специалист отдела текущих ремонтов — Банк ПСБ

Ключевые задачи:

• Организация и контроль общестроительных и отделочных работ в офисных помещениях и дополнительных офисах банка со стороны Заказчика (fit-out)
• Осуществление технического надзора за строительством со стороны Заказчика
• Контроль за соответствием качества работ, материалов, оборудования требованиям утвержденных проектов, стандартов и технических условий, ведение накопительных ведомостей
• Рассмотрение и приемка работ по КС-2, КС-3
• Заключение договоров на выполнение полного комплекса по общестроительным и отделочным работам
• Согласование и сопровождение договорной документации в электронном документообороте на всех стадиях
• Ведение переговоров и участие со стороны Заказчика в совещаниях с участниками ремонтов на всех стадиях реализации
• Ведение подготовки, проверки и учета исполнительной и приемо-сдаточной документации
• Разработка ТЗ на монтажные работы
• Подготовка замечаний к документации и контроль их исполнения

Что важно для нас:

• Высшее образование (строительное, техническое)
• Опыт работы главным специалистом в структуре Заказчика/Ген подрядчика не менее 3 лет
• Опыт работы в fit-out
• Опыт работы в банке или сетевых организациях будет преимуществом
• Знание основной нормативной и технической документации в области проектирования, строительства, эксплуатации объектов
• Уверенный уровень знания ПК
• Знание основ бухгалтерского учета (постатейный учет, отделимые - неотделимые улучшения)
• Готовность к редким командировкам на 1-2 дня по всей России

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа