Мониторить свежие объявления от собственников на ЦИАН / Авито. Звонить владельцам недвижимости в Москве по готовым сценариям и договариваться о сотрудничестве...
Выше 75% предложенийРедкая удалёнка: только у 14% вакансийСтажировкаШирокая вилка: разброс 91%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по продажам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 78% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 120 000 ₽205 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 115 000 — 220 000 ₽ против средних 120 000 ₽ по направлению «Менеджер по продажам» — это плюс 40%. В требованиях: телефонные переговоры, коммуникация, холодные звонки, стрессоустойчивость, аренда квартир.
В Москве по этому направлению платят в среднем 180 000 ₽, предложение обгоняет 36% местных вакансий.
Описание вакансии
Менеджер по работе с собственниками недвижимости (Удаленно)
Заработная плата: от 115 000 до 220 000 руб. на руки (и это не потолок!)
Привет! Мы - агентство недвижимости «Не для галочки». Мы работаем на самом живом, высокомаржинальном рынке аренды Москвы и делаем это по-другому.
Сейчас мы расширяем команду удаленных «хантеров». Твоя задача - находить квартиры / апартаменты в Москве, созваниваться с собственниками и передавать готовые объекты нашим агентам «в полях» для заселения.
Почему работать у нас — это выгодно и надежно?
🔥 У нас 100% эксклюзив: Мы берем объекты только на эксклюзивных условиях. Наши агенты работают профессионально и дожимают 75–80% всех переданных лидов до сделки. Твоя работа не уйдет «в песок» — практически каждый твой лид гарантированно принесет тебе деньги.
📊 Честная и прозрачная математика: Ты зарабатываешь на каждом этапе и видишь свой баланс в реальном времени.
Сколько ты будешь зарабатывать?
У нас действует динамическая система грейдов, где за объем и результат ты получаешь прогрессивные бонусы:
За передачу объектов: от 1 000 до 1 500 ₽ за каждую подтвержденную карточку + фиксированные премии за перевыполнение плана (+20 000 ₽ для Менеджера и +30 000 ₽ для Старшего менеджера).
За результат: 🔥 +4 000 ₽ бонусом за КАЖДУЮ закрытую сделку по твоему объекту (выплачивается без ограничений).
Реальные чеки наших сотрудников при стандартной конверсии отдела (80%):
Грейд «Менеджер» (при передаче 23–27 объектов в месяц) — зарабатывает от 77 900 до 116 500 ₽.
Грейд «Старший менеджер» (при передаче 32–37 объектов в месяц) — зарабатывает от 148 000 до 216 600 ₽.
Передать 1-2 качественных объекта в день — это стандартная база, с которой легко справляется каждый.
Что нужно делать:
Мониторить свежие объявления от собственников на ЦИАН / Авито;
Звонить владельцам недвижимости в Москве по готовым сценариям и договариваться о сотрудничестве с нашим агентством;
Качественно согласовать уникальную работу по нашим взаимовыгодным условиям (готовность собственника к фото в течение 48 часов) и передать готовый горячий лид агенту.
Что мы предоставляем для твоего быстрого старта:
⚡ Профессиональное обучение: никаких долгих лекций. Наш формат: 2 дня — 2 документа — чек-лист и аттестация. Быстро вникаешь в регламент, сдаешь тест на понимание базы и сразу выходишь на линию зарабатывать деньги под контролем опытного наставника.
📖 Готовая база знаний: у нас прописаны топовые скрипты, алгоритмы и закрытия любых возражений собственников — придумывать ничего не нужно, лишь добавить нотку себя.
📞 Полное обеспечение ресурсами: доступы к безлимитным звонкам по агрегаторам за счет компании.
🌍 Удобный формат: работай удаленно из любой точки России, находясь в комфортных условиях, и получай стабильный доход столичного уровня.
Кого мы ищем:
📌 Дисциплинированных и ответственных: мы работаем на результат, нам важна оперативность и честность в заполнении данных (без подлогов и фантомных объектов);
💰 Заряженных на деньги: если тебе достаточно 50-70 тысяч рублей — мы не сойдемся. Нам нужны амбициозные люди, которые хотят забирать максимальные премии и расти до Старшего менеджера;
📈 Готовых к объемам: твоя главная задача — делать 60–80 звонков в день.
Готов включиться в команду? Откликайся на вакансию, напиши в сопроводительном письме «Я в деле» и тезисно расскажи о своем опыте в продажах или звонках. Мы свяжемся с тобой, разберем материалы и начнем зарабатывать уже на этой неделе!
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Телефонные переговорыКоммуникацияХолодные звонкиСтрессоустойчивостьАренда квартирОбучение и развитиеАктивные продажиРабота с возражениямиПоиск и привлечение клиентовГрамотная речьНавыки межличностного общенияОриентация на результатПоиск информации в интернетУмение убеждать
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по аренде жилой недвижимости (Комфорт / Бизнес-Элит)»?
Работодатель указал вилку 115 000 — 220 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по продажам» платят 120 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Не для галочки» — агентство недвижимости нового формата, объединяющее команду профессионалов, для которых качество работы и результат важнее формальностей. Мы строим карьеру и взаимоотношения с клиентами на доверии, экспертизе и личной ответственности.…
Разъезды по Москве и области: ЮАО /ЮЗАО/ЮВАО (станции тех.обслуживания, автотранспортные предприятия, грузовые парки) с целью работы с текущими клиентами...
SALES (продажа коммерческой и спецтехники). Функционал: Работа с имеющейся клиентской базой, сопровождение крупных клиентов (развитие клиентов федеральных (парк 100+).
Встреча и консультация клиентов в студии. Проведение квалификации клиентов: выявление потребностей, презентация, работа с возражениями. Проектирование мебели в программе 3...
Поиск и привлечение клиентов: работа с больницами, поликлиниками, заводами, салонами красоты и торговыми центрами. B2B-продажи:: проведение переговоров...
Активный поиск и привлечение новых клиентов. Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами. Проведение переговоров и заключение договоров.
80% рабочего времени привлечение новых клиентов/проектов. 20% работы с текущими клиентами (новые активности/ проекты/ развитие Заказчика). Привлечение новых клиентов...