Инженер по работе с ключевыми клиентами (Проектный инженер) — ЦСиО Теплофф

Лидер на рынке инженерного оборудования. 17 лет стабильного роста.

Мы — компания «Теплофф», один из лидеров на рынке поставок насосного и инженерного оборудования для отопления, водоснабжения и канализации.

Должностные обязанности:

• Поиск объектов и проектов через базы данных проектных организаций, интернет-ресурсы, объезды территорий;
• Поиск контактов ЛПР и ЛВР, выход на главных инженеров, энергетиков, механиков, руководителей проектов, технических директоров и других профильных специалистов;
• Проведение деловых переговоров, выявление потребностей клиента, проблем, бюджетов, планов;
• Квалификация объекта, занесение информации в CRM-систему;
• Согласование технических характеристик оборудования с клиентом совместно с техническими специалистами компании и представителями заводов-изготовителей;
• Подготовка и защита проектного решения перед заказчиком;
• Взаимодействие с проектировщиками: поиск проектных институтов, работающих с нашими целевыми клиентами; выстраивание отношений с главными инженерами проекта (ГИПами), ведущими специалистами; закладка нашего оборудования в новые проекты, пересогласование в уже существующих проектах;
• Работа с CRM: внесение квалифицированных проектов/объектов, регулярная актуализация информации по ним, фиксация всех контактов, встреч, планирование дел.
  
  Требование к кандидату:
• Опыт работы в B2B-продажах (желательно в строительной, энергетической, промышленной сфере);
• Понимание специфики проектных продаж;
• Умение самостоятельно находить новых клиентов («холодные контакты») и выходить на них;
• Навыки чтения технической документации;
• Навыки ведения деловых переговоров в технической среде;
• Высшее образование;
• Желательно, опыт работы с промышленными предприятиями, РСО, проектными организациями в сфере отопления и водоснабжения;
• Будет плюсом знание рынка и оборудования для систем отопления и вентиляции.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 либо с 8:00 до 17:00.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется два раза по 14 календарных дней, предоставляется дополнительный отпуск до 8 дней в год, который можно использовать целиком, частями или заменить денежной компенсацией.
• Постоянное место работы: Красноярск, ул. Семафорная, д.357/1. Характер работы разъездной, возможны командировки после успешного завершения испытательного срока.
• Обучение и тренинги от компании.
• Компенсационный пакет включает компенсацию ГСМ, корпоративную мобильную связь, возмещение расходов на командировки.