Менеджер по адаптации
Зарплата не указана
Ozon · Воронеж
Осуществляет обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Отвечает за вывод сотрудников на запланированные...
Дентал-Форте · Набережные Челны
Контроль и учет уровня образования медицинского персонала (реестр ФРМР). Разработка индивидуальных планов развития для персонала, внедрение современных методов обучения.
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: обучение персонала, организаторские навыки, обучение и развитие.
«Dental Forte» осуществляет успешную деятельность в сфере медицинских услуг по различным направлениям: стоматология, поликлиника, косметология, клинико-диагностическая лаборатория.
Обязанности:
Мы ищем специалиста:
- Имеющего опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (опыт работы проведения тренингов будет вашим преимуществом);
- Знание кадрового делопроизводства;
- Уверенного пользователя ПК, знание 1С приветствуется;
- Коммуникабельного, ответственного, внимательного, с грамотной устной и письменной речью;
- Имеющего организаторские способности, высокую самостоятельность и работоспособность
Мы предлагаем:
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 87 000 ₽.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Набережные Челны.
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сеть стоматологических клиник «Dental Forte» активно развивается более 26 лет. В стоматологических клиниках предоставляются все услуги по стоматологии - безболезненное лечение (индивидуальный подход к подбору анестетиков и лечение под общим наркозом), белоснежное протезирование, удаление и имплантация зубов, исправление прикуса взрослым и детям, профессиональная пародонтология (лечение десен) с пр…
Открытых вакансий: 4Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Ozon · Воронеж
Осуществляет обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Отвечает за вывод сотрудников на запланированные...
Зарплата не указана
Ристретто · Хабаровск
Адаптация и развитие персонала. Организация и проведение тренингов и обучающих программ. Анализ HR-метрик в зоне своей ответственности, внесение предложений...
Зарплата не указана
ГСП-6 · Хабаровск
Организация и проведение вводной адаптацией (встреча новичков, знакомство с компанией, корпоративной культурой «Welcom – встречи»). Проведение анкетирования работников, проходящих период адаптации.
до 70 000 ₽
Билдэкс · Ярославль
Искать и отбирать лучших кандидатов под задачи компании (в работе до 10 вакансий в разные периоды). Проведение телефонных интервью, первичный...
Зарплата не указана
«ОХК «Уралхим» · Пермь
Выстраивать систему оценки персонала и кадрового резерва HiPo. Формировать матрицы компетенций под роли разработки, аналитики и внедрения. Организовывать внешнее и...
Зарплата не указана
КАМАЗ · Набережные Челны
Ведение учебной (преподавательской) работы по направлению обучения "Оператор-наладчик", "Сварщик".
Зарплата не указана
Дентал-Форте · Набережные Челны
Предоставление эффективного и культурного обслуживания пациентов, создание для них комфортных условий. - Консультирование пациентов по вопросам, связанным с оказываемыми услугами и...
Зарплата не указана
Дентал-Форте · Набережные Челны
Организация и контроль работы среднего и младшего медицинского персонала (выполнение SOP, соблюдение СанПин, стандартов качества). -Обеспечение наличия расходных материалов, препаратов...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.