Руководитель грузовое СТО/Главный Механик — Автотерминал

У нас более 50 единиц своей грузовой техники — и каждый день на линии. Ищем руководителя грузового СТО, который возьмёт под контроль ремонт собственного автопарка и коммерческие заказы. Нужен руководитель, который наладит процессы, снизит простои техники и сделает сервис прибыльным.

Обязанности:

• Организация работы СТО. Выстраивать процессы приёмки, ремонта и выдачи техники, следить за соблюдением сроков и стандартов качества

• Управление персоналом. Распределять задачи между мастерами, автослесарями, приёмщиками, механиками; контролировать выполнение работ; участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников

• Контроль качества и соблюдение регламентов. Проверять соответствие ремонта техкартам и нормативам производителей, вести учёт гарантийных случаев, разбирать претензии клиентов

• Планирование загрузки и ресурсов. Формировать график работ, распределять посты, контролировать наличие запчастей и расходников, минимизировать простои

• Учёт, отчётность и безопасность. Вести производственную отчётность, контролировать соблюдение норм охраны труда и пожарной безопасности, следить за исправностью оборудования и инструмента

• ​​​​Опыт работы в автосервисе или на СТО (желательно в грузовом сегменте) от 3–5 лет, в том числе на руководящей позиции

• Знание устройства и особенностей ремонта грузовой техники, понимание типовых неисправностей и технологий ремонта

• Понимание нормативов и регламентов обслуживания (в т. ч. для коммерческого транспорта), опыт работы с техкартами и каталогами

• Навыки планирования и организации работ, умение работать с CRM/заказ‑нарядами/учётными системами

• Практический опыт управления командой от 10 человек

• Готовность нести ответственность за результат, качество и сроки, а также за соблюдение норм безопасности

Условия:

• ​​​​​​​График работы 5/2,сб-вс выходной
• Корпоративная Сим карта
• Официальное оформление по ТК РФ
• Оборудованное рабочее место
• Возможность влиять на развитие автоколонны и внедрять свои идеи
  
  Оплата труда оклад+премия по итогам собеседования, с Директором компании.