Приволжское Управление Автомобильным Транспортом · Нижний Новгород
Логист по транспорту — Приволжское Управление Автомобильным Транспортом
планирование перевозок продуктов. - поиск транспорта под грузы. - работа с перевозчиками на маршруте. - ведение переговоров по телефону. - заключение договоров. - ведение отчетности. -
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по логистике», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 57% вакансий направления.
60 000 ₽в среднем 100 000 ₽170 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 90 000 — 160 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по логистике». В требованиях: транспортная логистика, экспедирование, оптимизация логистических процессов, автомобильные грузоперевозки, деловая переписка. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 95 000 ₽, предложение обгоняет 66% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности: - планирование перевозок продуктов
- поиск транспорта под грузы - работа с перевозчиками на маршруте - ведение переговоров по телефону - заключение договоров - ведение отчетности - контроль движения транспорта в рейсе
- контроль соблюдения температурных режимов в рейсах - работа с документами и составление отчетов - оперативное решение задач
Требования:
- Наработка базы перевозчиков (наработанная база приветствуется)
- Умение работы с привлеченным парком автомобилей 20т - Законченное техническое или высшее образование (по специальности приветствуется) - Умение работать в условиях многозадачности
Условия:
- официальное трудоустройство, оформление по ТК (все зар.плата "белая" включая %) - комфортабельный офис, кофе, чай, печенье - компенсация расходов на связь
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Логист по транспорту»?
Работодатель указал вилку 90 000 — 160 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по логистике» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
На сегодняшний день наша организация является динамичным и стабильно развивающимся транспортно-экспедиционным предприятием, которое имеет штат квалифицированных специалистов. О нас Вы можете узнать на нашем сайте ПУАТ.РФ…
Составлять задания сотрудникам складского комплекса в разрезе загрузки\выгрузки транспорта. Контролировать своевременное выполнение задания сотрудниками складского комплекса в разрезе загрузки...
Составлять задания сотрудникам складского комплекса в разрезе загрузки\выгрузки транспорта. Контролировать своевременное выполнение задания сотрудниками складского комплекса в разрезе загрузки...
Заключение договоров для нужд распределительных центров (складов) компании: Анализ первичной бухгалтерской документации (обработка актов сверки, проверка закрывающих финансовых документов), выставление...
Публикация заявок на железнодорожные перевозки в учетных системах. Организация полного цикла процесса железнодорожных перевозок грузов. Расчет стоимости перевозок и взаимодействие...
Планировать и оптимизировать маршруты. Строить оптимальные схемы доставки с учётом пробок, весогабаритных ограничений и других факторов. Работать с документами.
Оперативное руководство деятельностью отдела: распределение задач, обязанностей и полномочий между сотрудниками. Контроль выполнения поставленных задач и текущих показателей эффективности подразделения.