ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по компенсациям и льготамГлавный специалист по организации и нормированию труда

Союзгидротранс · Москва

Главный специалист по организации и нормированию труда — Союзгидротранс

Фотохронометраж, выявление потерь, предложений по повышению производительности. Анализ рабочего времени, устранение потерь и простоев, разработка предложений по минимизации.

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.

Описание вакансии

Обязанности:

Анализ и нормирование труда:

  • Фотохронометраж, выявление потерь, предложений по повышению производительности;
  • Анализ рабочего времени, устранение потерь и простоев, разработка предложений по минимизации;
  • Анализ текущих затрат труда, определение оптимальных норм;
  • Проведение хронометражных работ на объектах строительства, обработка результатов;
  • Анализ численности, предложения по повышению эффективности;
  • Оценка штатной численности;
  • Оценка состояния организации труда, норм, затрат (норм времени, выработки);
  • Разработка методик оценки трудозатрат;
  • Разработка и внедрение норм труда, анализ затрат рабочего времени;
  • Расчет нормативной трудоемкости работ, определение потребности в ресурсах;
  • Расчет норматива штатной численности.

Планирование и оптимизация использования трудовых ресурсов:

  • Предложения по улучшению эффективности персонала через рабочие процессы.
  • Планирование сменности, вахтовых графиков, соблюдение норм рабочего времени;
  • Мониторинг графиков, анализ отклонений, корректировка расстановки кадров;
  • Участие в разработке календарных графиков работ (трудовые ресурсы, распределение работников).

Контроль, анализ и взаимодействие:

  • Подготовка отчетности и аналитических материалов по нормированию труда;
  • Экспертиза и согласование;
  • Экспертиза заявок на изменение численности/должностей;
  • Взаимодействие с подразделениями по нормам и стандартам, обучение;
  • Участие в рабочих группах по актуализации ЛНА и стандартов.
Требования:
  • Образование высшее экономическое (экономика труда);
  • Опыт работы в строительной сфере от 3-х лет;
  • Понимание технологий строительных процессов;
  • Знание нормативной базы: методик расчета потребности в трудовых ресурсах;
  • Владение методами нормирования труда: проведение наблюдений, хронометражей, фотографий рабочего дня, моментных наблюдений; применение экспертных оценок для сложных и новых видов работ;
  • Умение рассчитывать нормы времени, выработки, обслуживания, численности персонала с учётом специфики строительно-монтажных работ;
  • Способность систематизировать данные, готовить отчётные, методические и нормативные материалы;

  • Готовность большую часть времени проводить «в полях» (в ОП на строительно-монтажных участках);

  • Уверенное владение 1С: ЗУП и Excel (на уровне продвинутого пользователя: сводные таблицы, ВПР).
Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании в области строительства гидротехнических сооружений;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Служебные поездки в ОП (Мурманская область, Ростовская область, Новороссийск);
  • ДМС после испытательного срока (3 мес.);
  • Частичная компенсация спорта;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Место работы – Москва ст. м. Спортивная (1 минута от метро).

Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Главный специалист по организации и нормированию труда»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Союзгидротранс

АО «СГТ» осуществляет управление проектами в области строительства и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: морских и речных портов, логистических комплексов, гидротехнических сооружений. Ведение строительных работ объектов транспортной инфраструктуры, в том числе гидротехнических сооружений, включая районы Дальнего Востока и Крайнего Севера. Финансово-технический аудит реализуемых …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель направления по организационному развитию

Зарплата не указана

Информационное агентство России ТАСС · Москва

Формирование бюджета по ФОТ организации, ведение план-факторного анализа и контроль соблюдения сметы по субсидированным проектам. Самостоятельная подготовка регулярной управленческой...

Более 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Руководитель направления мотивации, компенсации и льгот

Зарплата не указана

Газпром нефть · Санкт-Петербург

Формирование прогнозов в разрезе категорий затрат (факторный анализ). Бюджетирование расходов на персонал в разрезе категорий затрат. Расчет ставок под доходные...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 18 сентября

Аналитик C&B [МТС Веб Сервисы]

Зарплата не указана

МТС · Москва

Подготавливать и проводить пересмотры ЗП, формировать и контролировать бюджет на повышение. Работать с рыночными обзорами зарплат и взаимодействовать с C...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

Донстрой · Москва

Анализ, прогнозирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ и HR-бюджет); план-фактный анализ и выявление отклонений.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Специалист по компенсациям и льготам

до 200 000 ₽

NOYTECH · Москва

Расчет и контроль выплаты премий. Консультация сотрудников по возникающим у них вопросам в области вознаграждений и льгот различных видов.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 19 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

Норникель · Москва

Актуализация и трансформация системы оплаты труда и премирования рабочего персонала, включая разработку и внедрение KPI. Методологическое сопровождение функции C&B...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Главный специалист / инженер строительного контроля (г. Усть-луга)

250 000 — 250 000 ₽+28% к среднему

Союзгидротранс · Санкт-Петербург

Инспекционный контроль объекта строительства (сварочно-монтажные, общестроительные, буровые работы). Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами. Контроль устранения предписаний.

От 3 до 6 летИнженер строительного контроляОпубликована 16 сентября

Мастер СМР

Зарплата не указана

Союзгидротранс · Уфа

Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, изделий и конструкций. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на...

От 3 до 6 летВахтаПрорабОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.