Руководитель направления мотивации, компенсации и льгот — Газпром нефть
Формирование прогнозов в разрезе категорий затрат (факторный анализ). Бюджетирование расходов на персонал в разрезе категорий затрат. Расчет ставок под доходные...
Компания набирает: 743 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: бюджетирование фот, управление бюджетом. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 743.
Описание вакансии
Обязанности:
Формирование прогнозов в разрезе категорий затрат (факторный анализ)
Бюджетирование расходов на персонал в разрезе категорий затрат
Расчет ставок под доходные договоры по направлениям деятельности (ПКП, БСП, сервисные проекты, точеные кейсы под оценку стоимости программ ПКП)
Высшее образование (экономика, управление персоналом)
Опыт работы в направлении C&B от 3-х лет
Обязательно опыт работы в бюджетировании расходов на персонал
Желателен опыт работы в 1С
Целеустремленность, коммуникабельность, активная жизненая позиция, умение общаться, вести переговоры, работать в команде.
Условия:
Официальное трудооустройство в соответствии с ТК РФ
Офис по адресу: Санкт-Петербург, Зоологический переулок, 2-4
Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании.
Перспектива профессионального и карьерного роста.
Премии по результатам работы.
Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные программы и т.д.).
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Бюджетирование ФОТУправление бюджетом
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель направления мотивации, компенсации и льгот»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
« Газпром нефть » - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 мл…
Организация и нормирование труда работников на сдельной и повременной оплате труда. Разработка и внедрение нормативов времени, выработки и расценки на...
Формирование бюджета по ФОТ организации, ведение план-факторного анализа и контроль соблюдения сметы по субсидированным проектам. Самостоятельная подготовка регулярной управленческой...
Подготавливать и проводить пересмотры ЗП, формировать и контролировать бюджет на повышение. Работать с рыночными обзорами зарплат и взаимодействовать с C...
Обеспечение высокого качества услуг по транспортному обслуживанию пассажиров. Обработка входящих заявок и распределение их между корпоративным и сервисным транспортом.
От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 19 сентября
Токарная обработка ступенчатых валов центробежных насосов длиной до 3000 мм, рабочих колес диаметром до 450 мм, тонкостенных вкладышей подшипников скольжения...