Менеджер ОЗОН (зоотовары) — Через Кадры

О компании:

NordPet — бренд зоотоваров, который с 2024 года развивает продажи на Ozon и Wildberries.

• Компания входит в топ-3 в своей нише на Ozon.

• Основной канал — Ozon. Оборот — около 11 млн ₽/месяц.

• Ассортимент — около 20 SKU.

• Сильные позиции в нише, отдельные товары входят в топ Ozon.

• В команде: ассистент, финансист, собственники.

• Часть продукции производится самостоятельно, часть импортируется.

• Планы: систематизация работы на Ozon, расширение ассортимента, рост бренда и выход в новые товары внутри зоониши.

Обязанности:

• Провести аудит текущего кабинета Ozon и выстроить план роста.

• Системно работать с рекламой, ставками, ДРР, SEO и карточками товаров.

• Проводить A/B-тесты, фиксировать гипотезы и результаты.

• Вести план развития направления и контролировать его выполнение.

• Запускать новые SKU.

• Анализировать рынок, находить новые товары и категории.

• Оценивать экономику запусков и доводить идеи до внедрения.

• Вести таск-трекер, оцифровывать свою работу и результаты.

• Иметь план работ на месяц, неделю, день.

Требования:

• Обязательно: реальный самостоятельный опыт ведения Ozon-кабинета сопоставимого масштаба (оборот, SKU, рекламные бюджеты).

• На собеседовании важно показать конкретные цифры:

  • оборот;

  • количество SKU;

  • рекламные бюджеты;

  • ДРР;

  • динамика продаж;

  • личный вклад в результат;

  • опыт запуска новых товаров.

• Не рассматриваем: опыт только на Wildberries; участие в проектах без личной ответственности за результат.

• Глубокое знание рекламных инструментов Ozon.

• Понимание экономики товара.

• Умение работать с РНП, внутренней аналитикой Ozon, TrueStat.

• Опыт работы в TrueStats.

• Системность, работа через цифры, а не ощущения.

• Самостоятельность, инициативность, голод до новых знаний.

• Готовность работать без параллельного ведения других проектов.

Условия:

• Формат: удалённо, полный рабочий день, гибкий график.

• Встречи: рабочие встречи ~2 раза в неделю (на старте чаще).

• Взаимодействие: плотная работа с собственниками на старте, затем — регулярная отчётность и высокая самостоятельность.

• Ведение таск-трекера: менеджер должен будет вести таск-трекер, оцифровывать свою работу и результаты, иметь план работ на месяц, неделю, день.

• Доход: фикс + KPI за результат.

  • Ориентир по фиксированной части — 70–100 тыс. ₽.

  • Совокупный доход сильного специалиста — 120–200 тыс. ₽ и выше.

• Рост: возможен рост до руководителя направления Ozon, в дальнейшем — Ozon + Wildberries.

• Обязательное тестовое задание: практическое задание по действующему магазину (аудит кабинета, гипотезы роста, расчёт экономики). Оплачиваемые тестовые дни по итогам отбора.

Этапы отбора:

1. Первичный разговор по опыту и цифрам.

2. Глубокое интервью по рекламе, экономике и запускам.

3. Обязательное практическое задание по действующему магазину.

4. Встреча с собственниками.

5. Оплачиваемые тестовые дни.