Начальник административно-хозяйственного отдела — Сибирская генерирующая Компания
Контроль работы административно-хозяйственного отдела СП. Руководство и координация административно-хозяйственной деятельности подразделения. Организация работы складского хозяйства, обеспечение надлежащего хранения...
Топ-3% по зарплатеКомпания набирает: 505 вакансийОпубликована сегодня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Березники.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер АХО», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 97% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 180 000 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Менеджер АХО» — это плюс 112%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 505.
В Перми по этому направлению платят в среднем 65 000 ₽, предложение обгоняет 93% местных вакансий.
Описание вакансии
Задачи:
Контроль работы административно-хозяйственного отдела СП;
Руководство и координация административно-хозяйственной деятельности подразделения;
Организация работы складского хозяйства, обеспечение надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов;
Организация хозяйственного обслуживания и содержания в надлежащем состоянии в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и пожарной безопасности зданий (строений, помещений) СП;
Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях СП и на прилегающей территории;
Организация заключения хозяйственных договоров СП;
Организация и контроль расселения сотрудников компании, ведение договоров аренды помещений, хостелов (работа с юридическими и физическими лицами), ведение реестров с необходимой информацией, ведение отчетности, проведение документов в системе.
Наши ожидания:
Высшее образование;
Опыт работы руководителем АХО не менее 3х лет;
Опыт работы с большим объемом документации, умение систематизировать поступающую информацию, опыт работы с бухгалтерскими документами.
Наши предложения:
Место работы: г. Березники
Официальное трудоустройство;
Служебный транспорт;
Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту сотрудника Компании 2 раза в месяц;
ДМС для сотрудников Компании;
Дополнительные выплаты к отпуску;
Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации);
Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании.
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник административно-хозяйственного отдела»?
Работодатель указал вилку от 180 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер АХО» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Сибирская генерирующая компания» (СГК) — энергетический холдинг, осуществляет свою деятельность на территории Алтайского края, Кемеровской области, Красноярского края, Новосибирской области, Свердловской области, Республики Хакасии, Республики Тувы, Приморского края.
Сегодня группа СГК – один из крупнейших энергохолдингов в энергетике России. Основные виды деятельности — производство тепло- и э…
Запуск клининговой службы с нуля: формирование структуры подразделения, определение штатной численности, распределение зон ответственности между бригадирами и линейным персоналом.
Контроль за содержанием зданий, помещений и территории в порядке. Руководство ремонтом офисов или производственных объектов. Управление складским хозяйством и учет...
Организация бесперебойной работы участка (предоставление услуг питания, клининга, эксплуатации). Работа по повышению качества предоставляемых услуг по всем направлениям.
От 3 до 6 летВахтаМенеджер АХООпубликована 28 сентября
Основная задача: Обеспечить бесперебойную, безопасную и экономически контролируемую эксплуатацию Фуд-холлов (2) и точек общепита (7) компании. Объекты состоят из...
За вами закрепляется руководитель-наставник. Юрист проверит каждую сделку, маркетолог обеспечит лидогенерацию и рекламные материалы. Вы никогда не останетесь один...
Контроль за выполнением строительно-монтажных и ремонтных работ на теплоэнергетических объектах Общества. Контроль оформление технических заданий на разработку проектов производства...
Материальная помощь в исключительных жизненных ситуациях. Организация бесперебойного выпуска бетона и раствора. Контроль качества сырья (цемент, песок, щебень) и готовой...
Контроль реализации проекта от проектной документации до ввода объектов в эксплуатацию по реконструкции/техническому перевооружению объектов энергетики группы компании (модернизация...
Организовывать и контролировать обеспечение работников Общества ТМЦ и основными средствами хозяйственного назначения (канцелярией, хозяйственным инвентарём, мебелью, бытовой техникой, журналами и...
Оценка рыночной стоимости объектов недвижимости. Выявление потребностей, консультирование клиентов по объектам недвижимости. Формирование своей клиентской базы 70% + предоставляются теплые...
Нет опытаСтажировкаМенеджер АХООпубликована 28 сентября
Организация контроля работы полевых менеджеров, линейного персонала. Постановка задач. Контроль обеспечения бесперебойной работы на объектах. Контроль за качеством оказываемых услуг.