Механик транспортного цеха — Территориальная Генерирующая компания-2

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать выпуск на линию: проверять техническое состояние автомобилей при выезде и возвращении, фиксировать время и показания спидометра (одометра, моточасов) в путевых листах и журналах учета.
• Организовывать ремонт и ТО: обеспечивать бесперебойную работу автопарка, контролировать качество и объемы ремонтных работ, выполняемых в сторонних организациях по договорам.
• Вести учет и аналитику: контролировать нормы расхода ГСМ, запасных частей и эксплуатационных материалов; вести учет и списание запчастей и автошин.
• Взаимодействовать с госорганами: заниматься регистрацией, снятием с учета и перерегистрацией транспорта в ГИБДД и Инспекции АТиЖН, а также процедурой списания техники с баланса.
• Помогать на линии: организовывать и оказывать оперативную техническую помощь водителям в случае поломок на маршруте, контролировать работу транспорта на линии.
• Работать с персоналом: проводить инструктажи, стажировки и обучение водительского состава.

Образование: профильное высшее или среднее профессиональное (техническое) образование. Обязательно наличие диплома по специальности или направлению подготовки, входящим в укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта».

Стаж работы:

• С высшим образованием — требования к стажу не предъявляются;
• Со средним профессиональным образованием — стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Обязательные требования: наличие действующей аттестации в соответствии с квалификационными требованиями Приказа Минтранса РФ от 31 июля 2020 г. № 282.

Профессиональные навыки: понимание устройства автотракторной техники, правил заполнения путевой документации, регламентов проведения ТО и порядка взаимодействия с ГИБДД.

• Официальное трудоустройство.

• Выплату заработной платы дважды в месяц, ежегодную индексацию заработной платы.

• Стандартный график работы 5/2 с 08.00 до 17.00, в пятницу - сокращенный рабочий день.

• Медосмотр за счет работодателя, спецодежду.

• ДМС, материальную помощь к отпуску 30000 руб.

• Компенсацию детских путевок в летний лагерь.
• Выплаты от Компании при заключении брака и рождении детей.
• Социальную поддержку в сложных жизненных ситуациях.