Ассистент отдела продаж/помощник отдела продаж — ЭГРИ

Привет, будущий Помощник отдела продаж / SDR-менеджер!

Мы растем и ищем Ассистента в отдела продаж. Нам нужен человек, который станет нашим главным «фильтром», щитом для менеджеров по продажам и гарантом порядка в CRM.

Если ты любишь структуру, порядок, тебе нравится общаться и говорить по телефону, ты умеешь организовывать свой рабочий день и ты фанат удаленной работы — тебе к нам!

💰 Что тебя ждет по доходу:

Мы ценим каждое полезное действие, поэтому наша система оплаты максимально прозрачна и состоит из трех частей. При плановой загрузке твой доход складывается следующим образом:

💼 1. Стабильная база (Фикс): 12 000 ₽ (гарантированная компенсация рабочего места и базовых процессов).

🎯 2. Бонусы за активность и качество (KPI): до ~72 000 ₽ в месяц Ты получаешь оплату за каждое конкретное действие, а не просто «за время в офисе»:

• Ведение переговоров с теплыми клиентами (входящие от колл-центра+ реанимация базы) с целью их квалификации, выстраивания с ними взаимоотношений и получения актуального ТЗ.

• Отправка коммерческих предложений и информационных писем.

• Регистрация новых лидов и квалификация клиентов в CRM.

• Передача полученных от клиентови ТЗ менеджерам по продажам. (Выполняя дневные нормативы по этим задачам, ты гарантированно закрываешь эту часть бонуса).

📈 3. Процент от реального результата: • 1% от валовой маржи (без НДС) по всем заказам, по которым ты передал ТЗ менеджеру, и которые успешно закрылись. (Пример: если валовая маржа по сделке 245 000 ₽, твой дополнительный бонус составит ~2 450 ₽. И так с каждого переданного ТЗ и закрытого заказа!)

💵 ИТОГО: Твой целевой доход при плановой загрузке составляет от 84 000 ₽ + % от закрытых сделок. Потолка в доходе нет: чем больше качественных ТЗ ты передаешь, тем выше твой процент.

В чём наша суперсила? Компания ЭГРИ уже 34 года занимается качественной полиграфией и корпоративной сувенирной продукцией. У нас дружная команда. Прямо сейчас мы запускаем крутое новое направление. Мы не демпингуем, мы предлагаем нашим клиентам качественный сервис и уверенность в том, что продукция будет сделана в срок и будет соответствовать по качеству их ожиданиям и ищем осознанных B2B-клиентов (HR-директоров, маркетологов, закупщиков), которые готовы работать в долгую.

В чём будет заключаться твоя миссия? Всё четко, системно и очень значимо:

✅ Быть щитом для отдела продаж. Наш аутсорс-коллцентр генерирует лиды, но часть из них нецелевые. Твоя задача: принять лид, самостоятельно занести его в CRM и провести короткую, но емкую квалификацию. Выяснить главное: кто ЛПР? Какая задача? Есть ли бюджет и сроки? Презентовать нашу компанию и понять, когда будет актуальное ТЗ.

✅ Реанимировать «спящую» базу. Самостоятельно работать со списком старых клиентов. Делать аккуратные, профессиональные касания: узнавать об актуальных задачах, рассказывать о новинках и передавать актуальные ТЗ менеджерам.

✅ Передавать эстафету. Передавать менеджерам только актуальные ТЗ, для обсуждению деталей и подготовки КП.

✅ Держать порядок в CRM. Фиксировать каждый шаг. Ты — гарант того, что ни один перспективный контакт не потеряется, а все карточки заполнены корректно.

Тебе НЕ нужно:

• Самостоятельно закрывать сделки, вести долгие переговоры о скидках или участвовать в тендерах (это делают менеджеры по продажам).

• Сутками висеть на холодном обзвоне «вслепую» (первичный обзвон делает колл-центр, твоя задача — квалифицировать и дожимать базу).

Ты нам идеально подходишь, если:

• У тебя есть опыт работы на позиции SDR, в квалификации лидов, телемаркетинге или клиентском сервисе (или ты очень хочешь начать карьеру в продажах и готов учиться!).

• Ты внимателен к деталям: CRM, статусы сделок, комментарии и выполнение дневного плана звонков — это твоя стихия.

• Ты умеешь говорить «нет» нецелевым клиентам и аргументированно отсеивать некачественные лиды от колл-центра.

• Тебе комфортно работать по скрипту, но ты умеешь делать разговор живым и естественным.

• У тебя грамотная речь и умение кратко и ярко презентовать суть продукта.
• Часово пояс - регион не более 1 часа разницы от Москвы

Условия, которые вдохновляют:

✅ Главный бонус: Ты не один! Наш руководитель отдела продаж лично помогает на старте: дает четкие скрипты, регламенты и векторы работы. Никакой работы вслепую!

✅ Обучение: Мы научим тебя разбираться в технологиях печати, материалах сувенирки, чтобы ты говорил с клиентом на одном языке.

✅ Прозрачная мотивация: Получил ТЗ = получил бонус. Реанимировал клиента = получил бонус. Всё честно и прозрачно.

✅ Рост: Лучшие SDR-менеджеры растут до полноценных менеджеров по продажам или операционных руководителей (РОПов), получая больше сделок и выше доход. ✅ Адекватная среда: Драйв, поддержка и никаких токсичных «выжиманий». Мы за результат и порядок, а не за выгорание.

Твои цели на испытательный срок:

1. Наладить процесс приема и квалификации лидов от колл-центра, научиться презентовать услуги нашей компании.
2. Прозвонить, актуализировать и выявить потребности у заданного процента «спящей» базы.
3. Освоить продукт и обеспечить идеальное ведение CRM без просроченных задач.

Важно: Мы работаем системно. Скрипты, CRM и четкие критерии отбора — это не бюрократия. Это твой щит от хаоса и инструмент твоего успеха. Если ты любишь порядок, умеешь фильтровать, находить и получать за это достойные деньги — у тебя всё получится!

👉 Что делать дальше? Оставь отклик на вакансию. В сопроводительном письме кратко напи

1. Был ли у тебя опыт работы с CRM или реанимации клиентской базы?
2. Есть ли у тебя опыт удаленной работы и есть ли у тебя организованное рабочее место для удаленной работы

Пройди короткое интервью — познакомимся, мы расскажем детали и покажем, как мы будем выстраивать эту систему вместе.

Ждем твоего отклика. Давай наводить порядок и расти вместе!