Старший менеджер по стратегии — Б1 (B1)

Мы находимся в поиске старшего менеджера в группу стратегии.

Наша команда помогает ведущим российским компаниям разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии в бизнесе, коммерции и выходе на новые рынки. Мы стремимся к тому, чтобы наши клиенты достигали поставленных целей и укрепляли свои позиции на рынке.

Присоединяйтесь к нам, и вместе мы сможем реализовать самые смелые идеи!

Что вас ждет на должности старшего менеджера:

• Управление проектами
• Подготовка и защита отчетных материалов по проекту перед акционерами и топ-менеджментом со стороны Клиентов
• Развитие индустриальной и функциональной экспертизы практики
• Участие в определении стратегии развития группы, включая целевой набор услуг, методологическую базу, целевых клиентов и индустрий
• Поддержание и развитие связей с действующими клиентами и участие в привлечении новых
• Участие в процессе подбора, обучения, развития, оценки и удержания сотрудников группы

Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в консалтинговых компаниях обязателен (BIG3, BIG4, стратегический консалтинг, бутики)
• Успешный опыт управления проектами по разработке корпоративных и функциональных стратегий, долгосрочных программ развития бизнеса
• Продвинутые навыки и опыт управления командой
• Развитые soft skills
• Продвинутые навыки структурирования информации, данных и выводов в PowerPoint
• Продвинутые навыки владения Microsoft Excel и Word
• Высшее образование в области финансов / экономики / бизнес-администрирования / точных наук
• Знание английского языка от уровня Upper-Intermediate будет являться преимуществом

Мы предлагаем:

• Работу в одной из сильнейших стратегических практик на рынке в команде профессионалов, способствующих развитию вашего потенциала
• Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей
• Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска
• Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review
• Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии
• Широкую программу корпоративных привилегий
• Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях