Руководитель отдела категорий маркетплейса (цифровые товары) — Playerok
Формировать стратегию развития товарных категорий маркетплейса: анализировать показатели, формировать инициативы по развитию каталога, определять приоритеты, находить точки роста.
Выше 75% предложенийРедкая удалёнка: только у 13% вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Категорийный менеджер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 83% вакансий направления.
60 000 ₽в среднем 100 000 ₽196 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 165 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Категорийный менеджер» — это плюс 65%. В требованиях: цифровые товары, маркетплейс, товарные категории, категорийный менеджмент. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 17.
В Москве по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 59% местных вакансий.
Описание вакансии
Playerok — это маркетплейс цифровых товаров и услуг. Мы соединяем покупателей и продавцов, берём на себя безопасность сделки и запускаем собственные продукты. Строим масштабный бизнес на быстрорастущем рынке, на стыке гейминга, финтеха и e-commerce.
Мы активно развиваемся, интегрируем новые продукты, совершенствуем пользовательский опыт. Чтобы достичь еще больших высот, мы ищем в команду Руководителя отдела по развитию товарных категорий на маркетплейсе цифровых товаров и услуг.
Чем предстоит заниматься:
Формировать стратегию развития товарных категорий маркетплейса: анализировать показатели, формировать инициативы по развитию каталога, определять приоритеты, находить точки роста.
Выстраивать работу команды: формировать и внедрять рабочие регламенты и процессы, ставить и приоритизировать задачи, контролировать сроки и качество их выполнения, оценивать эффективность сотрудников.
Отвечать за качество и актуальность каталога: контролировать создание новых категорий, фильтров, характеристик товаров и других элементов.
Определять приоритеты баннерных размещений на маркетплейсе с учетом коммерческих задач, календаря внутриигровых событий, пользовательского спроса.
Отвечать за формирование, выполнение и эффективность контент-плана рекламных рассылок по категориям.
Организовывать работу по ведению календаря внутриигровых событий, релизов новых игр, международных и локальных турниров.
Контролировать ведение внутренней документации, отчетности и аналитики по отделу.
Лидировать кросс-функциональное взаимодействие с SEO, юридическим и другими отделами. Обеспечивать согласование приоритетов и выполнение совместных задач.
Формировать и развивать команду: участвовать в найме сотрудников, определять зоны ответственности, распределять нагрузку, развивать экспертизу сотрудников отдела.
Наши ожидания:
Опыт работы на похожей должности в игровой индустрии, маркетплейсах, e-commerce или смежных областях от 2 лет.
Опыт управления командой от 3 человек. Способность самостоятельно выстраивать рабочие процессы в команде и контролировать выполнение задач.
Глубокое понимание специфики игровой аудитории и актуальных игровых трендов.
Data-driven подход к работе: умение анализировать большие объемы данных, делать на их основе выводы и принимать решения.
Хорошие коммуникационные навыки и опыт взаимодействия с несколькими кросс-функциональными командами одновременно.
Умение находить подход к людям, формировать положительную и продуктивную атмосферу в команде.
Что мы предлагаем:
Конкурентная заработная плата от 165 000 рублей. Обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
Полностью удаленный формат работы. Можно работать из любой точки мира.
График 5/2 с гибким началом рабочего дня. Важно быть на связи в период с 10:00 до 20:00.
Профессиональная и инициативная команда.
Оплачиваемый отпуск/больничный.
Возможности для карьерного роста.
Станьте частью команды, которая меняет правила игры в сфере цифровых развлечений! 🎮
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела категорий маркетплейса (цифровые товары)»?
Работодатель указал вилку от 165 000 ₽. В среднем по направлению «Категорийный менеджер» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Привет! Мы — Playerok.com , маркетплейс цифровых товаров и услуг. Мы соединяем покупателей и продавцов, берём на себя безопасность сделки и запускаем собственные продукты. Строим масштабный бизнес на быстрорастущем рынке, на стыке гейминга, финтеха и e-commerce.…
Анализ конкурентного окружения(все показатели). Изменений в портфеле конкурентов. Обработка и выстраивание аналитической отчетности по данным sell-out. Анализ трендов.
Анализ ниш и подбор ассортимента на основе данных MPStats и Ozon Seller: ёмкость рынка, конкуренция, маржинальность, сезонность. Отправная точка выбора...
Анализировать рынок и конкурентов: ассортимент, цены, объёмы продаж, позиции и предложения конкурентов. Формировать и развивать ассортиментную матрицу: определять перспективные SKU...
Управление вверенной категорией (Food, Non Food). Формирование ассортиментной матрицы. Проведение переговоров с поставщиками. Подготовка и проведение промо. Планирование, контроль, выполнение...
Рефакторинг кодовой базы, переписывание на Clean Arhitecture и постепенное выделение сервисов. - Обеспечивать масштабируемость и надёжность платформы при росте нагрузки. -
Можно удалённоОт 3 до 6 летПрограммистОпубликована 2 октября
Управление релизами и конфигурацией: Обеспечивать повторяемые и безопасные выкатки через единые чарты (Helm) и пайплайны. Отвечать за процедуру отката — она...
Можно удалённоОт 3 до 6 летDevOps-инженерОпубликована 30 сентября
Быть полноправным владельцем категории. Вы будете самостоятельно принимать решения по портфелю брендов. Ваша категория должна не просто продаваться, она должна...
Анализ рынка и конкурентов на предмет правильного позиционирования и ценообразования. Формирование складской программы и системы ценообразования. Выстраивание процессов логистики и...