Компания "Система-ТН" является ведущим дистрибьютором корпорации "ТехноНИКОЛЬ" в СЗФО. Основным направлениями деятельности являются поставки: - кровельных систем; - фасадных систем; - технической изоляции и огнезащиты.
Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаОпыт просят везде
В среднем по вакансиям «ТН Система» в каталоге — 196 000 ₽. Это 96% выше рынка: по направлению «Категорийный менеджер» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 100%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Стройматериалы» в среднем по каталогу платят 92 000 ₽ (посчитано по 1206 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 113% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
120 000 ₽
4
От 3 до 6 лет
196 000 ₽
3
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,6 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 7 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
4
57%
Москва
3
43%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
4
57%
От 3 до 6 лет
3
43%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
7
городов найма
2
Зарплату компания называет в 7 из 7 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 95 000 ₽ до 250 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Обучение персонала · 1 ↑Поиск и привлечение клиентов · 1 ↑Развитие продаж · 1 ↑Управление проектами · 1 ↑Холодные продажи · 1 ↑Целеустремленность · 1 ↑переговоры с первыми лицами компаний · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Обучение персонала, Поиск и привлечение клиентов, Развитие продаж.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Анализ рынка и конкурентов на предмет правильного позиционирования и ценообразования. Формирование складской программы и системы ценообразования. Выстраивание процессов логистики и...