Специалист расчетных операций физических лиц — Банк Приморье

Банк «Приморье» — стабильный Банк с 30-летней историей. Мы создаём комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам.

Ищем специалиста в отдел расчёта операций физических лиц. Вы будете работать с документами, проводками и расчётами, обеспечивая точность банковских операций. Отличный старт для тех, кто хочет начать карьеру в банке или уже имеет небольшой опыт и хочет развиваться дальше.

Почему это интересно:

• Вы работаете в ключевом подразделении Банка -от точности ваших расчётов зависит корректность операций для клиентов.

• Осваиваете банковские процессы изнутри -проводки, нормативные документы ЦБ РФ, основы бухгалтерского учёта.

• Позиция подходит для старта карьеры: мы готовы рассматривать кандидатов без опыта и обучать всему, что нужно.

• Возможность расти внутри отдела и Банка - мы поддерживаем тех, кто хочет развиваться.

Чем конкретно предстоит заниматься:

• Обработка и расчёт операций физических лиц в соответствии с банковскими регламентами.

• Работа с документами и проводками - проверка корректности, внесение данных в системы.

• Контроль точности расчётов и своевременное выявление расхождений.

• Работа с нормативными документами и инструкциями ЦБ РФ (по мере освоения).

• Взаимодействие с коллегами по вопросам расчётов и оформления операций.

Мы рассчитываем на кандидата:

• с высшим, неоконченным высшим или средним специальным образованием (экономическое или математическое);

• без опыта работы или с опытом работы в Банке от 6 месяцев;

• с уверенным владением ПК (Word, Excel);

• желательно со знанием нормативных документов и инструкций ЦБ РФ;

• приветствуется знание основ бухгалтерского учёта в Банках;

Вот что делает работу у нас особенной:

• График: Сменный.

1. смена: 8:00 – 17:00 (час обед)
2. смена: 11:30 – 20:00 (пол часа обед)
3. смена: 19:00 – 02:30 (пол часа обед)

• Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.

• Профессиональное обучение - регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.

• Качественный ввод в должность - опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
• Карьерные лифты - при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
• Инновационная культура -поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.
• Поддержка в значимых жизненных ситуациях -материальная помощь при важных событиях.
• Человекоцентричный подход - руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.

• Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.

• Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.

• Возможность влиять на эффективность процессов - каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.

• Непосредственное участие в значимых изменениях - сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
• Реализация идей и проектов - поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.

• Сильное комьюнити -единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.

• Атмосфера доверия и открытости - культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
• Долгосрочные отношения - большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.

Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на сайте вакансий.